במקרה של תאונת עבודה, יש לפנות למעסיק לקבלת עזרה. כאשר אתה עובד על פרויקט ואינך בטוח למי לפנות במקרה של תאונה, אז אתה יכול להשתמש בכלי זה כדי לעזור.
במקרה של תאונת עבודה, יש לפנות מיד למחלקה המשפטית של החברה. זה מה שרוב האנשים עושים. למעשה, לעיתים עורכי דין כלל אינם מודעים לתאונה ומגלים אותה רק מאוחר יותר מכיוון שלא עקבו אחר העניין לאחר קבלת תלונת הלקוח שלהם. זה יכול להיות מאוד מתסכל מכיוון שהבוס שלך עלול לחשוב שאתה פשוט עצלן או לא כשיר כשאתה לא מגיב לבקשתו לפעולה דחופה.
מה עושים עם תאונת עבודה וכיצד צריך להתנהל?
במקרה של תאונת עבודה מה מגיע לי? האם יש משהו שאתה יכול לעשות כדי לעזור לקורבן? מהי הדרך הטובה ביותר לעזור לנפגעים להחלים מפציעותיהם?
חלק זה ידון בדרכים השונות לטיפול בתאונת עבודה.
השאלה הנפוצה ביותר שאנו מקבלים היא: "מה עושים במקרה של תאונת עבודה?"
התשובה פשוטה – כלום. בידי החברה או הלקוח להחליט מה היא תעשה במקרה של תאונה. להלן כמה אפשרויות:
1.תצטרך לעזוב את עבודתך ולהמשיך לעבוד מהבית, אולי לפרק זמן קצר (תלוי במעסיק שלך)
- תצטרך לקחת חופשה מהעבודה, אולי לפרק זמן קצר (תלוי במעסיק שלך)
3.תצטרך להחליף עבודה ולחזור הביתה. עם זאת, ייתכן שאופציה זו לא תהיה זמינה אם אתה כבר מועסק באותה חברה. כמו כן, אם אתה כבר מועסק בחברה אחרת, ייתכן שכן
במקרה של תאונה, אתה עומד בפני דילמה: האם להתקשר לבוס שלך לבוא לעזור או להישאר בבית ולהתמודד עם המצב? האם לקחת את מפתחות המכונית ולנסוע בעצמך לבית החולים או שמא לדלג על הכל?
