למה אתם חייבים לעשות בדיקת משכורת מדי פעם

"בזיעת אפיך תאכל לחם" זוהי קללה של אדם הראשון לאחר שאכל מעץ הדעת. ומני אז, אנחנו אכן כולנו נאלצים להזיע עבור פרוסת הלחם, עבור כוס החלב, שלא לדבר על קניית דירה או רכב… אז אנחנו אכן עמלים מידי יום ביומו, יוצאים לעבודה על מנת להרוויח את לחמנו ביושר. כאשר אנחנו מקבלים את תלוש המשכורת לידינו, אנחנו מגלים שורה של הפרשות, ניכויים, קיזוזים ופער לא קטן בין הברוטו שלכאורה מגיע לנו לבין הנטו אותו אנחנו מקבלים בסופו של דבר. למה זה? האם הכול חוקי והכול נכון? צריך לבדוק!!!

כולנו עמלים קשות לפרנסתנו. בין אם אנחנו שכירים ובין אם אנחנו עצמאיים. אז אם כעצמאיים יש לנו פחות או יותר שליטה על ההוצאות ועל ההפרשות השונות, הרי שכאשר מדובר בשכירים, שם הדברים עובדים אחרת והבוס הוא זה שאחראי על ההפרשות, על הביטוחים, על הפנסיה ועל כל החגיגות שאנחנו רואים בתלוש. חשוב לדעת כי ישנם מקרים רבים אשר בהם הניכויים וההפרשות לא מחושבים נכון והעובד זכאי להחזרים שונים, להקלות במס ועוד הטבות שונות. מסיבה זו חשוב כל כך לעקוב אחר כל מה שקורה בתלוש.

מי בודק לי את התלוש?

אז כאן עולה הדילמה. מי הוא האיש אשר אכן ידע לפענח את התלוש ויעניק לנו את ההסברים הנדרשים לגבי כל מה שקורה שם? אז בדיוק לשם כך יש את תלוש דין tlushdin.co.il וכמובן גם אנחנו כאן.

אצלנו תוכלו לקבל מידע מלא על כל מה שקורה אצלכם בתלוש תוך בדיקה מעמיקה, האם אכן אתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם כחוק.

כמה זה יעלה?

כמובן שהשאלה הבאה היא כמה עולה השירות? לא כולם רוצים לשלם על שירות כזה בגלל הספק שמא הכול אצלם בתלוש תקין והם ימצאו את עצמם משלמים מאות שקלים לחינם. אז כאן מצפה לכם הפתעה!

אנחנו מציעים את ביצוע הבדיקה – חינם אין כסף! אתם שולחים את התלושים ותוך שעות ספורות אתם מקבלים מענה בצירוף תוצאות הבדיקה.

השירות לא יעלה לכם שקל. מובן שאם תרצו להתקדם הלאה ולקבל את החומר, תצטרכו לשלם לנו מחיר סמלי על מנת שתוכלו לממש את הכספים המגיעים לכם.

קראו גם:

הפרשות לפנסיה לעובדים – מה חשוב לדעת?

חוק פיצויי פיטורין

מורים? שווה לכם להכיר את Paywatch

תלוש השכר של כל אדם הוא זה אשר מפרט בצורה הכי טובה את כל מה שהוא מקבל במשכורת, לצד כל מה שירד מתוקף אותה העבודה. הבעיה הגדולה עם תלוש שכר היא שהוא לא לגמרי נהיר ומובן, עבור אנשים שתחום העבודה שלהם הוא לא כזה שנושק אל תחום השכר אלא יותר אל תחום ההוראה. המשכורת של המורים עברה כל מיני תהפוכות ושינויים שרבות השנים, ודבר זה משפיע על המשכרות בצורה ישירה. עבור לא מעט מורים תלוש השכר נרה לא תקין, השאלה היא מה יכולים לעשות על מנת שזה יהיה יותר ברור ופחות שטח שבו לא ממש מתעמקים מחוסר ידיעה.

שומרים על תלוש תקין

אם יותר עובדי הוראה היו מבינים כי לכל הפחות 20 אחוזים מהתלושים של עובדים מגיע עם טעויות באחד מן המרכיבים או יותר מאחד, הם היו שמים לב תשומת לב יתרה אל כל מה שמופיע בתלוש השכר ולא משאירים את הבדיקה בצד מתוך התחושה שלהם זה לא יקרה בכלל.

מה זה אומר? כי צריכים להיות הרבה יותר בררניים בכל הנוגע אל הכסף שמגיע ממקום העבודה, וגם כשאר מדובר במעסיק גדול כמו משרד החינוך, זה חשוב שלא להשאיר דברים ליד המקרה, ולא לתת לטעות להיות כזו אשר משפיעה לרעה על המשכורת שבין כה וכה היא לא בין הגבוהות במשק עבור עובד עם השכלה גבוהה.

כסף שמגיע לעובדי ההוראה

אנשים אשר נמצאים בתחום ההוראה ברוב המכריע של המקרים נכנסים אל התחום הזה מתוך ידיעה כי מדובר בתחום לא פשוט אשר מורכב מיחס לא מכבד ומסכום די נמוך של כסף בהשוואה אל ההשפעה שקיימת למורה אצל כל תלמיד שנמצא בכיתה. הסכומים אשר צריכים להיכנס אל המשכורת ואל יתר ההטבות שקיימות במסגרת של עובד הוראה הם כאלה אשר מגיעים בזכות ולא בחסד, וכאשר ישנו חוסר זה חשוב מאוד לוודא בסיוע של paywatch שמעודכנת במיוחד עבור המפרט של תלוש משכורת של עובדי משרד החינוך בתחום ההוראה.ככה לא משאירים מקום לטעות כה חמורה.

החזרי מס לשכירים גם אונליין

אנחנו חיים היום בעולם דיגיטאלי, עולם שבו רוב ההתנהלות שלנו נעשית באמצעות האינטרנט. אם בעבר היה צורך לצאת מהבית כדי לקנות מצרכים, לרכוש בגדים, להזמין רהיטים ולמעשה לבצע כל סוג של פעולה, הרי שהיום המצב נראה שונה לחלוטין. רוב האנשים היום לא טורחים למשל לעמוד בתורים הארוכים בסופר, אלא הם מעדיפים לבצע את ההזמנה דרך האינטרנט. הדבר נכון כמובן גם עבור רכישת בגדים, נעליים, קוסמטיקה, מוצרי טיפוח וכדומה. הזמנה דרך האינטרנט יכולה לחסוך לא מעט זמן, עצבים וברוב המקרים גם כסף. לכן אין זה מפליא, כי כיום ניתן לבצע החזרי מס לשכירים גם אונליין, בדקו כאן taxref.co.il. מדובר על תהליך פשוט ומהיר, אשר יכול לחסוך לכל אחד לא מעט כסף, זמן והתעסקות מיותרים.

החזרי מס לשכירים גם אונליין – כדאי להכיר

אופציה אחת היא להגיש בקשה להחזר מס בצורה עצמאית, דרך אתר מס הכנסה. מדובר על מספר טפסים שיש למלא, אישורים שחשוב לצרף לבקשה וזהו. התהליך פשוט וברור, אך דורש התעסקות מסוימת היות ויש צורך להשיג את כל האישורים הדרושים בצורה עצמאית. אופציה שניה היא לבצע את התהליך דרך אתרים ייעודיים אשר מבצעים עבורכם את כל העבודה. במקרה הזה, החברה תהיה אחראית על השגת כל האישורים הנדרשים, דבר שיכול לחסוך לא מעט כאב ראש והתעסקות מיותרת. כמו כן, החברות האלו מתמחות בתחום של החזר מס, דבר שמבטיח עבודה מקצועית וקבלה של החזר המס המקסימלי שמגיע לכם. באמצעות מילוי של מספר פרטים אישיים ומענה על כמה שאלות מנחות, המערכת יכולה לחשב את גובה ההחזר שהשכיר זכאי לקבל, בתוספת של ריבית והצמדה. לאחר הגשת הבקשה, במידה והכל תקין וכל הפרטים מולאו כהלכה, הכסף אמור להופיע בחשבון הבנק של מגיש הבקשה, בטווח של כ – 120 ימים מרגע ההגשה.

לסיכום, כדאי שכל שכיר יכיר את הזכויות ואת ההטבות שהמדינה מעניקה לו. כמעט כל שכיר זכאי לקבל החזר מס מהמדינה, בשל אירועים שונים שהתרחשו בחייו כגון חתונה, גירושין, שינוי של מקום עבודה וכדומה. היום ניתן לבצע החזרי מס לשכירים גם אונליין, ללא שום צורך לצאת מהבית.

קראו גם:

שירותי מס ייעודיים עבור אנשים שעושים רילוקשיין

דיני עבודה ותיקון 190 לחוק מס הכנסה

אירועים עסקיים לא חייבים להיות משעממים

בכל תחום בו נסתכל אנחנו נגלה כי יש תחרות עזה. זה לא משנה אם אנחנו מדברים על תחום ההייטק או על תחום הייצור, על תחום המתכות או על תחום המשפט בכל תחום ותחום יש אינספור מתחרים וזה אומר כי יש קושי עצום לעסק מסוים לבלוט. כך יוצא כי עסקים רבים משקיעים המון בפרסום, אך מהר מאוד הם מגלים כי אנשים פשוט לא שמים לב לפרסומות והם מסננים אותם כמו רעש לבן. האמת המרה היא כי פרסומות פשוט לא עובדות ואין זה משנה אם אנחנו מדברים על פרסום בטלוויזיה או על פרסום דיגיטלי. אם כן מה כן ניתן לעשות? התשובה היא שכיום ברור כי הדרך הטובה ביותר להגיע הן ללקוחות והן לספקים היא פשוט לערוך כל כמה זמן אירוע עסקי בו תוצג החברה.

מדוע אסור להתפשר על רמת האירוע שאנו עורכים?

אירוע עסקי זו הדרך הטובה ביותר להגיע אל כמה שיותר לקוחות ולהשאיר חותם עז על הסביבה העסקית שבו אנחנו פועלים. אך אתם חייבים לזכור כי אי אפשר להתעלם מכך כי באירוע העסקי השם הטוב של החברה עומד למבחן. כאשר לקוח מגיע אל אירוע עסקי שאתם עורכים הוא יבחן כל פרט בכדי להבטיח כי החברה עומדת בציפיות שלו ושכדאי לעבוד עמה. לכן אסור לכם בשום פנים ואופן להתפשר על רמתה של החברה וזהו משהו שאתם חייבים לקחת בחשבון אם אתם רוצים לנהל את עניינכם בצורה חכמה וטובה ואם אתם רוצים להבטיח כי החברה שלכם תזכה להצלחה עם הלקוחות שלה ועם כל מי שמגיע אל האירוע.

עורכים אירוע עסקי? וודאו כי זה באולם המותאם לכך

הדבר הכי חשוב להצלחת האירוע זה המקום בו הוא נערך, בדקו את ניין www.nine9.co.il המקום המושלם לאירוע שלכם. על כן אתם צריכים לפנות אל אולם לאירועים עסקיים ולא אל סתם אולם אשר אין לו כל התמחות בעולם העסקי. ברגע שתפנו אל אולם לאירועים עסקיים אתם תוכלו להיות בטוחים כי הכול יתקתק באולם וכי הוא יענה על הצרכים שלכם בצורה הטובה ביותר שיש.

וודאי יעניין אתכם גם:

מקום יוקרתי למסיבת עובדים בהרצליה

הזמנת סטייליסטית לאירוע חברה

סדנת ODT

מתי בפעם האחרונה באמת השקעתם בפעילויות מיוחדת עבור העובדים שלכם? מצאתם יצאתם, ביחד איתם, מהשגרה ועשיתם משהו שונה? אם אתם לא זוכרים מתי שזה קרה יכול מאוד להיות שעכשיו זה הרגע הנכון לכך. זה לא משנה כמה עובדים יש לכם והאם הם יחסית מגובשים ביניהם או לא, כי מה שבטוח זה שתמיד אפשר לפעול למען גיבוש עוד יותר מוצלח. תוהים איך כדאי לעשות זאת? פשוט מאוד: סדנת ODT היא הפתרון הכי טוב שיש. סדנאות כאלה מלאות באתגרים, מעניינות ויכולות להוציא את כולנו משגרת חיי היומיום, אז למה שלא תנסו את זה גם אתם?

אצל איזו חברה מקצועית כדאי לעבור סדנת ODT?

האמת היא שיש היום כמה וכמה חברות מקצועיות שעובדות ברחבי הארץ ושמציעות להעביר לעובדים שלכם סדנאות ODT ופעילות בנושא אחדות. לכן עולה השאלה כיצד לבחור את החברה הכי טובה שיש והאם יש הבדל בין מה שכל חברה כזאת יכולה להציע לכם. האם חברה מסוימת שמגיעה עם הרבה מאוד ניסיון יכולה להעביר סדנא מעניינת יותר מאחרות? כמו כן, חשוב מאוד לוודא מראש שהסדנא שבה אתם עומדים לקחת חלק עם העובדים שלכם, באמת תתאים לכם. העניין הוא שיש כמובן הבדל בין סדנאות שמיועדות למבוגרים, לנוער או לילדים ולכן יש לבדוק את הנושא הזה מראש כדי להימנע מאכזבות מיותרות.

כמה באמת צריך לשלם על סדנא מהסוג הזה?

כמובן שכאשר חושבים על סדנא, אפילו אם היא כוללת רק כמה שעות, יש לקחת בחשבון את השאלה כמה זה עולה. האם באמת יש צורך לשלם מחיר מופקע כדי להבטיח שהחוויה תהיה מוצלחת? לא תמיד זה נכון. כמו כן, אתם יכולים להיות בטוחים שכל חברה שמציעה להעביר לכם סדנאות כאלה מודעת היטב לתחרות שאיתה היא מתמודדת. לכן יש היום גם מבצעים והנחות שונות על סדנאות בתחום הזה ומשמעות הדברים היא שאין שום סיבה אמיתית לשלם מחיר גבוה מידי. יתרה מכך, כל מי שמפיק סדנאות כאלה רגיל לכך שהלקוחות בודקים ומשווים לפני שהם מקבלים החלטה ולכן אתם יכולים להרגיש חופשיים להתקשר ולברר מחירים.

טוב לדעת: מה מקנה לך דרכון אירופאי

האפשרות של קבלת דרכון אירופי קוסמת ליהודים בארץ עכשיו יותר מאי פעם. מדוע? כי אירופה היא המקום שב היו קהילות יהודיות משגשגות בעבר והקשר אל המקום הזה טרם הסתיים מבחינה רגשית עבור רבים שעדיין בעלי מנהגים שקשורים אל אותה המדינה. דבר זה מביא אל השאלה מה בדיוק צריכים על מנת לקבל דרכון אירופאי, אופציה שקיימת פרטנית לפי מדינה.

הקשר לקהילות הספרדיות/פורטוגליות לפני גירוש ספרד

החוק הספרי הרים בשנים האחרונות את הכפפה בכך שהוא עשה תיקון לעוול שגרם אל הגירוש הגדול של יהדות ספרד ממקום מגוריה בספרד. הקהילה בספרד הייתה מאוד עשירה מכל הבחינות, ולאחר הגירוש יהודים עברו אל ארצות קרובות על מנת למצוא מחסה מפני ההחלטה והפרעות אשר התחוללו ביהדות ספרד באותה התקופה.

כעת מספיק להוכיח כי קיים קשר אל ספרד של אותן השנים ובכך לקבל חזרה את הדרכון שאלמלא הגירוש עדיין היה ממשיך וקיים. כמובן שדבר זה מצריך פשפוש בהיסטוריה המשפחתית וחיפוש אחר כל ההוכחות הנדרשות עבור אישור הדרכון הנחשק, ובכדי להקל עליכם את ההליך מומלץ לפנות לאתר https://getpassport.co.il המתמחה בתחום.

שלוש אופציות לאזרחות לפי רומניה

מבחינת הרשויות ברומניה יש לענות על אחד משלושה פרמטרים כדי שיהיה זה בגדר אפשרות בכלל להגיש בקשה לדרכון רומני. האפשרות הכי ברורה מאליה היא בקשת דרכון כאשר אחד מן ההורים הם בעלי דרכון רומני. האופציה השנייה היא כאשר ההורה הוא בעל אזרחות רומנית והילד הוא ילד מאומץ על ידיו. האופציה השלישית היא העברת בקשה לאזרחות רומנית. כל אלה נבחנות לפי החוק הרומני בקפידה, כאשר אלו בעלי המסמכים וקרבת הדם יכולים להתקדם שלב בצורה יחסית מהירה.

קשר דם לאזרחים פולנים לשעבר

כאשר מדובר במדינה אירופית כמו פולין, הדרך הכי טובה להגשת בקשה לאזרחות פולנית היא כאשר אחד מן ההורים, הסבא והסבתא או רחוק מכך הם כאלה אשר הייתה להם אזרחות פולנית בעבר.לא מעט יהודים היו גרים בפולניה טרם הקמת המדינה היהודית, ומטבע הדברים יכולים להגיש הצאצאים שנולדו להם עם השנים והדורות את הבקשה לקבלת דרכון אירופי בשל קשר הדם. לרוב יהיה מדובר בסבא וסבתא או בהורים שהיו אזרחים פולנים ועלו לארץ עם הקמתה או טרם לכך.

רוצה להיות קופירייטר? סימן שהשתגעת

כמה עובדות על הדרך מקצוע שנועד אנשים לא שפויים וגורם להם להיות עוד יותר כאלה

1. למי מתאים להיות קופירייטר?
אנשים שרכבת מחשבות מהירה דוהרת להם בראש ומתיזה רעיונות לכל עבר: אלו הם הקופירייטרים. קופירייטר הוא מכונת ייצור תסריטים, רעיונות פרסומים, כותב טקסטים פרסומיים ובן למשפחת הקריאיטיב המייצרת את התוכן לכל הפרסומות אותן אנחנו רואים. דוגמא מצויינת תראו באתר www.copy-writer.co.il.

מה צריך בשביל להיות קופירייטר? קודם כל להיות מסוגל שאתה באמת אשף רעיונות שיכול ללהפוך משימה מורכבת לרעיון מצריך בתוך זמן קצר. קופירייטר צריך להיות רחב אופקים, בעל התמצאות בתחומים שונים, היכרות עם טרנדים, גיבורי תרבות חדשים (וישנים), יכולת להתעדכן בחידושים הדיטליים עוד לפני שהם קורים ולא פחות חשוב: הבנה בפרסום.

  1. מה ההבדל בין קופירייטר מתחיל ומנוסה, הרי היצירתיות היא זו שקובעת?
    ובכן, התשובה היא שיצירתיות צריכה לדעת גם לדעת לדייק. מכירים את החבר הזה שיש לו תמיד רעיונו מאוד יפים ומרחיקי לכת? נכון שהוא מעופף לפעמים ולא תמיד מדבר לעניין? אז זה בדיוק זה: היכולת ליצור רעיון יש מעין, מבריק, יצירתי שובה לב ומעורר תגובה ומצד שני כזה שידע לתת מענה אמיתי להגדרות המשימה – לא נמצאת לרוב אצל מתחילים. קופירייטר צריך להיות עם הראש בעננים ורגליים על הרצפה בו זמנית, ואת היכולת הזו כמו גם ההבנה המעמיקה בפרסום וההיכרות עם ההתהליכים השונים בתחום ואיזה רעיון יתאים באיזה מצב – הם נחלת המנוסים יותר.
    זה לא אומר שלצעירים חסרי הניסיון אין יתרון – הם משוחררים מקבעונות שיש "לזקנים"
    הם חסרי עקבות, עדיין לא אמרו להם "זה רעיון יפה אבל לא", והחידושים הרבית שצצים בעולם מתמזגים יותר בקלות לתוך הטבע שלהם. להיות קופירייטר צעיר זה לשאת איתך לא מעט יתרונות וכוחות ומצד שני, בשביל באמת להיות מועיל ואפקטיבי אתה צריך ממש להתאמץ לפעמים.

3. כמה מרוויח קופירייטר?
זה כמובן תלוי באיפה הוא עובד, מה הותק שלו, מי הלקוחות שעבורם הוא כותב ומה הוא כותב עבורם. הקופירייטרים שכותבים את הפרסומות של המותגים הגדולים יכולים בוודאי להרוויח יותר מעצמאים המגדירים עצמם כקופריייטרים וכותבים תוכן ומאמרי קידום אתרים.

בכל מקרה, קופירייטר הוא לא בדיוק הכיוון המומלץ לאלו שחולמים לראות את מנהל הבנק מחייך לעברם ממרחקים. יחסית לכישרון, לעבודה הקשה ותעצומות הנפש הנדרשות על מנת לעמוד במסלולים הפתלתלים של ענפי הפרסום והשיווק באינטרנט.

אין חיים קלים במקצוע וגם קופירייטרים שהצליחו מאוד בעבר מוצאים עצמם לא פעם נאבקים על הפרנסה, בכל זאת, זהו מקצוע חשוב בענף השיווק הכה דומיינטי וכלכלי וגם קופירייטרים יכולים להתפרנס ולחיות, כשהם מוכשרים כשדש ומוכנים לעבוד ללא לאות.

4. מה צריך לעשות כדי להיות קופירייטר?
קורס קופירייטינג הוא הדרך: זו ההזדמנות ללמוד קצת על המקצוע והתחום,
ליהנות מהאווירה היצירתית והמפרה ובהחלט תקופה מצוינת לשקול האם אתם רציניים בתחום.
הקורס מהווה נקודת מפגש בין הרבה מוחות מבריקים שמגיעים ממקומות שונים ונוצרת תחרות בינהם. התחרות לפעמים משפרת, לעיתים מעייפת, אך זהו בהחלט קדימון לעתיד להתרחש בעולם הפרסום התחרותי, התובעני, אפוף היצרים והקשוח אליו הצעירים ממשיכים.

אחוז הקופירייטרים שמגיעים לעבוד בענף מתוך כל קורס אינו גבוה.
הרוב נושרים בדרך חושבים שאולי אין בהם את התשוקה והכישרון המספיקים,
אך לרוב אותם חברים מוצאים להם דרכים אחרות לבטא את כישוריהם ולא פעם נעזרים בכלים שקיבלו בקורס הקופירייטינג במקומות אליהם המשיכו.

להתקבל לעובדה בתור קופירייטר היא אירוע מרגש, אבל האמת היא קצת יותר אפורה: רוב הקופירייטרים שהגיעו לעבוד בתחום וחוו את היום הראשון על כל הטקסיות שבו לא מצאו עצמם אפילו חוגגים יומולדת שנה למקצוע.

הנשירה המהירה היא תוצאה של המתח הרב הקיים בענף, הדרישות העצומות, השכר הנמוך (כשמדוברים בקופריייטר מתחיל זה שכר נמוך מאוד), והמעברים המהירים בין רגעי שכרון חושים וכישלון. חרב הפיטורין אף היא עובדת שעות נוספות במשרדי הפרסום וקופירייטרים טובים ומנוסים לא פעם נדרשו בדרכם המקצועית לדעת לאסוף כוחות ולהמשיך הלאה גם לאחר החויה הלא נעימה.

רעיונות לפעילות מגבשת בעבודה

חדרי בריחה הפכו בשנים האחרונות לבילוי פופולרי בקרב כלל האוכלוסייה. הכניסה לחדרים נעשית מרצונו החופשי של המשתתף אבל היציאה מהם אפשרית רק אחרי פתרון חידות היגיון ושימוש באינטואיציה וידע אישי וגם שיתוף פעולה בקבוצות. חדרי בבריחה מיועדים לשני אנשים ומעלה, לעתים גם שמונה. אתגר היציאה מהם מחייב שיתוף פעולה בין המשתתפים ולכן הם מתאימים גם כפעילות מגבשת למקום עבודה. שימוש בחדרי בריחה לצורך הערכת עובדים וצפייה בתפקודם בקבוצה הפך לתופעה נפוצה בימינו. פרט לכך, חדרי בריחה נועדו כדי שהמשתתפים יהנו מהחוויה שהם מציעים ויידרשו למאמץ אינטלקטואלי וחשיבה חדה בזמן מוגבל. פרק הזמן המוקצב כדי להשלים את המשימה ולצאת מחדרי הבריחה נע סביב שעה.

אם החברה שלכם מעסיקה אנשים בשפלה, תוכלו להגיע איתם לחדרי בריחה ברחובות, ליד פארק המדע. חדרי הבריחה מאובזרים בכל מה שצריך ומציעים דרגות קושי שונות. הם מתאימים לערבי חברה או לימי הולדת לעובדים. הבילוי המשותף נועד לחזק את הקשרים בין העובדים ואת עבודת הצוות ואין ספק ששיתוף הפעולה יתרום למקום העבודה גם בפעילות השוטפת. מה שמתחיל בחדרי הבריחה – נמשך גם מחוצה להם. פעילות חברתית מגבשת מסייעת להפגת מתחים ולחיזוק ההערכה העצמית בקרב העובדים והמנהלים. חדרי הבריחה ברחובות נגישים גם לדוברי אנגלית.

ההרפתקה בחדר הבריחה כוללת חיפושים ופתרון חידות אשר נועדו להוביל למציאת המפתח המבוקש. הפעילות בחדרי הבריחה נעשית סביב עלילה ורמזים שהושארו בתוכם, והמשתתפים צריכים להשתמש בידע ובהיגיון שלהם וגם לשתף פעולה כדי לפצח את החידות. בפגישה עם נציגי החברה יובהרו לכם כל התנאים והעלויות ותוכלו להחליט על מועד מתאים ועל כמות המשתתפים המבוקשת. חדר בריחה אינו אפקטיבי ליותר מעשרה עובדים. מצב כזה יותר סרבול מיותר ומקשה על פענוח החידות מפני שיותר מדי אנשים יתקשו לשתף פעולה בזמן מוגבל. בילוי בחדר בריחה ברחובות אפשרי במשך שבעה ימים בשבוע, ברוב שעות היום, ושעות הפתיחה רבות יותר בסופי שבוע. כך תוכלו לנצל זאת לפעילות מגבשת גם מחוץ לשעות העבודה.

עוד פרטים תמצאו באתר של קיוב חדר בריחה.

הרצאות העשרה לעובדים – עניין, כיף וגיבוש בערב אחד

ארגון ימי כיף וגיבוש עבור עובדים במקום עבודה כזה או אחר, זהו דבר חשוב ביותר. אין ספק שכל מעסיק מעוניין שהעובדים שלו ירגישו טוב במקום העבודה, יכירו אחד את השני ואף אותו מחוץ למסגרת העבודה. יש ערך רב לימי גיבוש לעובדים ואין ספק שעובדים אשר חווים ימי גיבוש וכיף מטעם מקום העבודה שלהם, חוזרים למקום העבודה עם כוחות מחודשים ואנרגיות חיוביות לעבוד בצורה איכותית יותר וטובה יותר. אם החלטתם לארגן יום כיף וגיבוש עבור העובדים שלכם, הרי שחשוב מאוד שתבחרו עבורו את התוכן הטוב ביותר.

ערב גיבוש וכיף לעובדים – על מה חשוב לשים דגש

כאמור, לימי גיבוש וכיף לעובדים יש ערך רב ולכן, כאשר מעסיק מתכנן ערב כיף וגיבוש, או יום כיף וגיבוש עבור העובדים שלו, הרי שהוא מחפש את התוכן הטוב ביותר ליום או ערב זה. תוכן ליום גיבוש חוויתי חייב מצד אחד להיות מהנה, משחרר ואיכותי ומצד שני, להעניק ערך מוסף באופן כלשהו לעובדים. כלומר, שהעובדים יצאו מהיום מצד אחד רעננים ומצד שני, עם משהו חדש שהם למדו על עצמם, על הצוות, על המעסיק, על העבודה או בכלל. אם אתם מחפשים את התוכן הטוב ביותר עבור ימי גיבוש וכיף עבור עובדים, הרי שללא ספק כדאי שתבחרו עבורם בהרצאות מרתקות, ייחודיות ומעשירות, אשר יעניקו להם חוויה בלתי נשכחת.

כיצד בוחרים הרצאת העשרה עבור עובדים

אם הבנתם את הערך של הרצאה איכותית, מעשירה וטובה עבור העובדים שלכם, הרי שחשוב מאוד שתבחרו אותה בקפידה. כיום ניתן למצוא מגוון רחב של הרצאות במבחר נושאים שונים. ראשית כל, יש לבחור את הנושא שהכי ידבר והכי יעניין את העובדים שלכם. לאחר שתתמקדו בנושא ספציפי אשר עליו אתם מעוניינים שתועבר ההרצאה לעובדים שלכם, הרי שחשוב מאוד למצוא את המרצה האיכותי ביותר שיכול להיות בתחום ההרצאה. על מנת למצוא מרצה אשר מעביר הרצאה בצורה מרתקת, מעניינת, ייחודית, מצחיקה וחווייתית בנושא הרלוונטי עבורכם, כדאי שתבחרו בחברה המציעה מגוון רחב של הרצאות בתחומים שונים, אשר מעבירים אותן מרצים שונים. חברה מעין זו תוכל להתאים עבור העובדים שלכם בדיוק את ההרצאה המתאימה להם, בהתאם לכל הנתונים שיש לתת עליהם את הדעת.

יום גיבוש לעובדים

יום גיבוש לעובדים הוא אחד הימים הכי כיפיים בשנה. מחכים לו כל עובדי החברה כולל המנהלים הבחירים. מעבר לאורחי יום הגיבוש, קיימים עוד אנשים שמחכים לאירוע הזה, הם הספקים של אותם ימי הגיבוש. הספקים השונים מתחומים שונים מחכים לימי הגיבוש שמתקיימים לאורך כל השנה. הספקים נהנים מיום הגיבוש כמעט כמו אורחיו. אולי לא מבחינה פיזית אך בהחלט מבחינה כלכלית. יום גיבוש מוצלח הוא יום גיבוש מושקע, ויום גיבוש מושקע זה אומר לא רק מחשבה אלא גם הרבה כסף.

אז מה בעצם התקציב של יום גיבוש לעובדים? איך מחשבים תקציבית? קודם כל אנו חושבים על כמות המשתתפים ליום הגיבוש הספציפי שאנו מפיקים. אם מדובר על יום גיבוש של עד 50 עובדים, או אם מדובר על יום גיבוש בין 100 ל-150 עובדים, התקציב יהיה בהתאם. ככל שיש יותר עודים המשתתפים ביום הגיבוש, התקציב יהיה יותר נמוך למשתתף. יש פרמטרים מסויימים שחייבים להיות ביום הגיבוש לא משנה כמה עובדים ישתתפו בחוויה. למשל עיצוב אירועים, מתנות לעובדים או למשל די ג'יי – חייב להיות לנו די ג'יי ביום גיבוש. אחרת מי יפעיל את המוזיקה. טוב, האמת שאפשר גם להשמיע רשימת השמעה לימי גיבוש, זה בהחלט עובד. רק לא לשכוח את אקו"ם, גם להם מגיע תשלום בתוך יום הגיבוש שלנו.

מיותר לציין שאנו עושים הכל על מנת שיום הגיבוש שלנו יהיה מושלם. עדיפות לאוכל שהוא חם בצהריים, עדיפות למקום ממוזג משום שיום גיבוש הוא דבר פעיל ואנו מזיעים, אז נרצה לנוח גם ביום הגיבוש. פעילויות לדוגמא שיש לנו בימי גיבוש: טרקטרונים, רייזרים, טיולי סוסים, טיולי ג'יפים באזורים שונים בארץ. כל זאת ניתן לקיים ביום גיבוש שהוא בחוץ. ישנם פעילויות יותר רגועות כמו הליכה במסלול מסומן או סיור מודרך ביקב. ליום גיבוש לעובדים שלנו שהוא יותר רגוע מזה, אנו נוכל להביא מסאז'יסטים שיפנקו את העובדים ולהשכיר וילה עם בריכה או בריכה בקיבוץ, העיקר שיהיה לנו באותו היום מים להשתכשכות. ימי גיבוש הם סופר כיף! איך אפשר לעבור את השנה ללא אותם ימי גיבוש? נשמע בלתי אפשרי כמעט.

עוד עניים עם הספקים לימי גיבוש, אנו רוצים שכולם יהיו מרוצים כך שבמהלך יום הגיבוש לעובדים, ניתן לשלב את הספקים בפעילויות השונות. ניתן לצרף אותם למשחקים ולומר להם שהם חלק בלתי נפרד מיום הגיבוש. אם נרצה ממש להרחיק לכת, אפשר לומר לספקים שהם חלק בלתי נפרד מיום הגיבוש לעובדים וכך גם חלק בלתי נפרד מהחברה ולצרף אותם אלינו לחברה שיהיו באמת ובהחלט חלק בלתי נפרד מאיתנו. בסה"כ ימי גיבוש לעובדים נועדו לגיבוש החברה באופן כללי, ברגע שנוכל לוותר על האגו ועל התירוצים, אולי נוכל להגבש גם ללא ימים מגובשים לעובדים. נעשה את זה בצורה הטבעית ביותר. כך נוכל לחסוך מלא כסף וגם להשיג את המטרה הנעלה ביותר שהיא העובדים ולגבש אותם יחד. שיהיו כל הזמן שמחים ומאושרים ויפיקו לחברה את מירב הכסף. הרי זאת המטרה, לא? יש שיגידו אחרת. בקיצור, להפיק אירועי יום גיבוש לעובדים זה חובה וגם כיף גדול! נתראה בהפקה הבאה!

החלטתם לפתוח עסק? מה חשוב לעשות? (הדפסת כרטיסי ביקור, נייר מכתבים ועוד..)

אין ספק כי מי שרוצה חיים בטוחים צריך להיות שכיר, כך אתה יכול לדעת בדיוק כמה תקבל בסוף החודש וכך אתה פחות או יותר יכול לחיות את חייך בצורה בטוחה. אך אי אפשר להתעלם מכך כי שכירים מרוויחים הרבה פחות כסך מעצמאים וכי יש קושי גדול להגיע לרווחה כלכלית בתור שכיר. לכן אם אתם רוצים להרוויח כדאי לכם לשקול ברצינות לפתוח עסק עצמאי. העניין הוא שאם אתם מחליטים לפתוח עסק אתם צריכים לחשוב על הפרטים הקטנים ביותר מכיוון שאלו הפרטים אשר ישפיעו על ההצלחה של העסק שלכם בסופו יום. בין היתר אתם צריכים להשקיע בכרטיסי ביקור, נייר מכתבים ומוצרי פרסום לעסק. אולי זה נראה לכם כמו פרטים קטנים ולא משמעותיים אך האמת שיש להם השפעה אדירה על העסק שלכם ואתם חייבים לקחת זאת בחשבון.

מדוע אסור להתפשר על איכות המוצרים הנלווים של העסק?

עליכם להבין כי כאשר אדם רוצה לעשות אתכם עסקים הוא ישר גם אם בתת מודע יחווה עליכם דעה. פעמים רבות הדעה הזו תיקבע על סמך כרטיס הביקור שלכם או על סמך העיצוב של נייר המכתבים שלכם. על כן אתם חייבים להבין כי בשום פנים ואופן אסור לכם להתפשר על רמת וגימור המוצרים שאתם מחזיקים אצלכם. אתם חייבים להבטיח כי המוצרים הללו יהיו הטובים ביותר שיש והאיכותיים ביותר שיש מכיוון שבזה תלוי עתיד העסק שלכם. על כן השקיעו מאוד במוצרים אלו ואל תזניחו אותם אם אתם רוצים לנהל את עניינכם בצורה חכמה וטובה וללא בעיות.

אל תדפיסו מוצרים מבלי לראות דוגמא שלהם לפני כן

אז כיצד נבטיח כי המוצרים שלנו יהיו הטובים ביותר שיש? מה אנחנו צריכים לעשות בכדי לוודא זאת? התשובה היא שאתם צריכים לראות דוגמא של המוצר לפני שאתם מחליטים על ייצור המוני שלו. כך לדוגמא אתם צריכים להדפיס כרטיס ביקור אחד ולראות האם הוא ברמה גבוהה והאם אתם יכולים לבחור להדפיס אותו בכמויות גדולות.

למידע נוסף היכנסו לאתר כזה אני רוצה.

צביקה יוגב – לשמוע הרצאות מהטובים ביותר

במהלך השנים האחרונות אנחנו עדים לתופעה מעניינת, יותר ויותר אנשים שהתמחו בתחומים מסוימים, בין אם זה בלימודים ובין אם זה באופן מקצועי או אחר, החלו להעביר הרצאות בתחומים אלה לקהל הרחב. הרצאות אלו מועברות הן לקהלים שמזמינים אותם באופן ספציפי להרצאות, במקום העבודה או בכל מקום אחר, והן לקהלים שמגיעים לשמוע אותם במקומות שונים שם הם מעניקים הרצאות.

מטרת ההרצאות היא לספק ידע ועניין בתחומים שונים, חלקם כאלה שלא מגיעים לתקשורת ולא נחשפים אליהם, במקרים מסוימים מדובר על מידע שמגיע ממקור ראשון אשר נמצא בסוד העניינים ויודע כיצד הדברים מתבצעים. לעיתים מדובר על הרצאות שמטרתן ללמד ולהדריך כיצד לנהוג, בין אם זה בחיים האישיים ובין אם זה בחיים המקצועיים או בכל דבר אחר.

על פי רוב, מדובר במרצים שעברו תהליך ארוך של לימוד והכנה, בין אם זה בתחומים בהם מתעסקים ובין אם זה בכל הקשור להרצאות, לאופן בו הם מעבירים אותו לקהל. לעיתים ההרצאות מיועדות לקהל מקצועי ולעיתים לקהל כללי, לעיתים יש הבדלים בגילאים של קהל המאזינים שמגיע להרצאות, בין אם מדובר בבני נוער, חיילים או מבוגרים.

דוגמא טובה למרצה שמעניק סדרה ארוכה של הרצאות בתחומים שונים, הן כאלה שיכולים לעזור לחיים אישיים והן כאלה שיכולים לעזור בחיים המקצועיים, הוא צביקה יוגב. מרצה באקדמיה בשורה ארוכה של פקולטות, אדם בעל תארים בתחומים שונים, בעל ניסיון רב בתחום של הרצאות מקצועיות, אדם שהוציא ספרים ונחשב לשם דבר בתחום.

אנשים שנכחו בהרצאות של צביקה יוגב, יצאו נפעמים ממנה ולא פעם המליצו עליה גם לאנשים אחרים, מתוך הבנה שזו הראה שאסור להפסיד. לא מדובר בעוד מרצה שרק מספר סיפור או נותן עצות כלליות, אלא באיש מעמיק, בעל ידע רחב בתחומים שונים אשר יודע לתפוס את האוזן של המאזינים שלו ויודע להציג בפניהם את המקרים עליהם הוא מרצה בצורה מסודרת, מאורגנת וברורה.

כל מי שיוצא מההרצאה של צביקה יודע, שהוא קיבל תמורה מלאה עבור התשלום שהוא שילם, וקיבל עצות מועילות לחיים.

באילו מקרים יש צורך בחוות דעת של רופא תעסוקתי

לא אחת קורה שאדם עובד בעבודה מסוימת, מתלונן על אינספור כאבים או על מצב בריאותי ירוד וצריך להוכיח זאת במסגרת עבודתו. המטרה בהוכחת הכאבים היא כמובן לקבל את ההקלות שהוא דורש, בין אם זה כולל אישור לעבודה בישיבה, אישור לצמצום השעות או כל מיני סוגים של הקלות אחרות. לכן, כאשר אנחנו מנסים לענות על השאלה באילו מקרים יש צורך בחוות דעת רופא תעסוקתי, אנחנו רואים שקשת המקרים רחבה. יש צורך בחוות דעת כאשר רוצים לקבל אישורים והקלות במקום העבודה, כאשר יש טענה לתאונת עבודה או כאשר יש טענות אחרות לנכות שנגרמה בגלל העבודה וכדומה.

אל מי פונים?

האמת היא שאם תעשו חיפוש מהיר ברשת, אתם תראו בישראל של ימינו יש הרבה מאוד רופאים שיוכלו לתת לכם חוות דעת שמיועדות למקום העבודה שלכם. עם זאת, לא כל רופא תעסוקתי יהיה אדם שתרצו לפנות אליו, שכן אם מדובר על רופא שעובד רק בצורה פרטית – עלול להיות שתשלמו לו הרבה מעבר למה שאתם מוכנים. לכן כדאי לדעת שיש גם משרדים גדולים שאחראים על מתן חוות דעת כאלה ובדרך כלל במקומות סוג זה תשלמו פחות. אומנם זה נכון שהרבה מונח על הפרק וחוות הדעת של הרופא התעסוקתי חשובה, אך האם זה אומר שעליכם להסכים לשלם עליה הון עתק? כמובן שלא.

בררו מי הרופא התעסוקתי שאליו אתם פונים

עוד טיפ קטן שיוכל לעזור לכם בנושא של בחירת הרופא התעסוקתי שאליו אתם רוצים לפנות, זו השאלה האם הוא איש מקצוע מוכר או לא. ממתי הוא קיים? ואיזה סוג של שירות הוא יוכל לתת לכם? האם הוא באמת יהיה זמין עבורכם לכל שאלה והאם הוא גם ייתן לכם שירות אדיב? אתם עומדים לשלם לא מעט לאיש המקצוע שייתן לכם חוות דעת רפואית ולכן, מעבר לכך שצריך לענות על השאלה באילו מקרים יש צורך בחוות דעת של רופא תעסוקתי, יש גם משמעות לבחירת הרופא. לכן חשוב לקרוא אודותיו המלצות ובהתאם לכך לקבל החלטה.

ליווי בכתיבת עבודות אקדמיות לתואר ראשון

כל סטודנט יודע שהתואר הראשון מתחלק לכמה שלבים. בשנה הראשונה נתקלים מרבית הסטודנטים במבואות ומטלות שיש להגיש בכל שבוע. גם בשנה השנייה הסיפור חוזר על עצמו רק באינטנסיביות רבה יותר. בשנה השלישית פוחתים המבואות ונתקלים בדבר מה חדש יחסית – עבודה אקדמית. אותה עבודה ארוכה שדורשת זמן רב כל כך, אותה עבודה שעליה נשען הציון המבוקר בקורס. עבור סטודנטים מסוימים, ליווי בכתיבת עבודות אקדמיות לתואר ראשון הוא קריטי בשלב זה.

למי מתאים ליווי בכתיבת עבודות אקדמאיות

שירותי ליווי בכתיבת עבודות אקדמיות לתואר ראשון מתאימים לכל סטודנט שמעוניין להצליח:

  • ליווי בכתיבת עבודות מתאים לסטודנטים שיודעים מה הם רוצים לכתוב, אך כושר הביטוי שלהם בעל פה אינו מספיק לכתיבת עבודות סמינר. אלה סטודנטים שיש להם רעיונות מצוינים לעבודת המחקר, אלא שהם רק זקוקים לאדם שיסייע להם מבחינת ניסוח.
  • סטודנטים שאין להם פנאי פיזי ורגשי מסיבות שונות עשויים אף הם להזדקק לליווי מקצועי בדרך. בין אם מדובר בסטודנטים עסוקים שאין להם פנאי לכתוב עבודות, או סטודנטים שעברו טלטלה בלתי פשוטה בחייהם. כך או כך, כותבי עבודות טובים בעלי תארים ראשונים ושניים נמצאים כאן כדי לעזור להם.
  • סטודנטים ששפת האם שלהם אינה השפה העברית, יתקשו להגיש עבודות אקדמיות. לשם כך הם פונים להכוונה מצד טובי המקצוענים.
  • ולבסוף, ישנם סטודנטים שאינם טובים בכתיבת עבודות סמינר, אך הם עדיין מעוניינים להשקיע מאמץ וללמוד איך עושים זאת באמת. משום כך, הם מבקשים סיוע מאנשים שיודעים לעשות זאת, ואלה מלווים אותם מבחינת ניסוח שאלת מחקר, ביצוע מחקר, כתיבת העבודה עצמה, עריכת מסקנות וסיכום העבודה.

איך לבחור חברה לסיוע בכתיבת עבודות

בחירת חברה המספקת שירותי ליווי בכתיבת עבודות אקדמיות לתואר ראשון אינה עניין של מה בכך. כאשר אתם כותבים עבודת סמינריון, אתם מעוניינים לדעת כי אתם מצויים בידיים טובות. משום כך, על מנת לבחור את החברה הטובה ביותר, יש צורך לבחון את איכות הכתיבה, לוודא כי החברה מתחייבת לעמוד בלוח הזמנים ואם ניתן – כדאי לעיין במאגר העבודות לדוגמה שמציעה החברה.

פולג: השכרת משרדים במיקום מרכזי

הצמיחה הכלכלית בארץ שוברת שיאים ואנו יכולים לראות כי מצב הכלכלה משפיע על ככל המשק הישראלי. מי שאחראי בצורה הגדולה ביותר לצמיחה החיובית ומצב הכלכלי הטוב של המשק הם לא העסקים הגדולים אלא דווקא העסקים הקטנים. כן אותם עסקים אשר מעסיקים שניים שלושה או חמישה אנשים אחראים לרוב הצמיחה במשק הישראלי והם הקטר של המשק. על כן יש לעודד את העסקים הללו כמה שיותר ולהציע להם את התנאים הטובים ביותר שאפשר לקבל וזאת בכדי שהמשק הישראלי ימשיך לצמוח. ללא ספק אחד הדברים החשובים ביותר שיש להציע לעסקים אלו זה הנושא של השכרת משרדים. ללא משרד עסק לא יצליח לשרוד והוא יקלע לבעיות רציניות ביותר ועל כן יש לתת את הדעת על כך כי השכרת משרד היא חלק מרכזי בדנ"א של כל עסק ואת זאת אתם חייבים לקחת בחשבון אם אתם מנהלים או בעלים של עסק קטן.

מדוע עדיף לבחור במרכז עבודה משותף?

משרד הוא דבר כל כך חשוב בעסק עד שכיום יותר ויותר יזמים מציעים מרכזי עבודה משותפים לעסקים. ניתן לראות זה בכל רחבי הארץ מחיפה ועד פולג שם השכרת משרדים משותפים הפכו לדבר מקובל. עליכם להבין כי מרכזים אלו מאפשרים גמישות אדירה לבעלי העסקים ומציעים מחירים הרבה יותר נמוכים והגיוניים לבעל עסק. לא רק זאת אלא שהאווירה במשרדים אלו היא הרבה יותר טובה וזה אומר כי העבודה מתבצעת במשרדים אלו בצורה הרבה יותר טובה וזהו יתרון עצום שיש לתת עליו את הדעת אם אתם רוצים להבטיח כי תעבדו בצורה הטובה ביותר שיש ותשיגו את היעילות הגבוהה ביותר.

מדוע עיצוב המשרד הוא חשוב ומשפיע עלינו?

יתרון עצום נוסף שיש במתחמים משותפים זה העובדה כי הם מעוצבים בצורה הרבה יותר טובה מאשר חללי עבודה אחרים. ברגע שמקום עבודה מעוצב ברמה גבוהה אזי היצירתיות של העובדים הנמצאים באותו מקום היא הרבה יותר גבוהה וזה אומר כי העסק נהנה מעובדים אשר עובדים בצורה הרבה יותר טובה ויעילה וזהו יתרון עצום שיש לתת עליו את הדעת.

למידע נוסף על השכרת משרדים בפולג.

חדר בריחה ייחודים ליום גיבוש מושלם בראשל"צ

עם השנים אנחנו יכולים לראות, שיותר ויותר מקומות עבודה מבקשים להוציא את העובדים במקום לימי גיבוש מסוגים שונים. הסיבה היא, הכרה שבצורה כזו, העובדים יוכלו ליצור ביניהם קשרים הרבה יותר טובים, מה שיעזור להם כמובן לבצע תהליכי עבודה משותפים, בצורה הרבה יותר יעילה, אפקטיבית, בצורה הרבה יותר מגובשת.

ההנחה היא, שאם עובדים יוצאים ליום גיבוש ביחד, הם לומדים להכיר אחד את השני יותר, לומדים לקבל את השונות ביניהם, וכאשר הם מגיעים לעבודה, הם מתייחסים בצורה אחרת אחת לשני, ומן הסתם, גם לוקחים דברים שהם למדו וקיבלו ביום הגיבוש, ומיישמים אותם במסגרת העבודה.

לכן חשוב שיום הגיבוש לא יהיה רק יום כיף, למרות שזה חשוב כמובן שהם ייהנו ויעשו כיף, הרי שליום זה צריכה להיות מטרה נוספת והיא לייצר ולקבל כלים שיאפשרו להם לעבוד ביחד בצורה מגובשת.

לכן, חדרי בריחה הם פתרון מושלם ליום גיבוש. אנחנו יכולים למצוא מגוון חדרי בריחה בראשל"צ ובמקומות אחרים בארץ אשר מארחים קבוצות ממקומות עבודה שונים. במסגרת האירוח, אותם עובדים זוכים להיכנס לחדרי בריחה לזמן מסוים והמטרה היא שהם יעבדו ביחד בשביל לפתור את החידה, על פי התפקידים שמוטלים עליהם, ובסיום התהליך, הם יוכלו לצאת מהחדר עם התשובה לחידה.

למה חדרי בריחה הם פתרון נהדר ליום גיבוש בעבודה? התשובה היא פשוטה. במסגרת שימוש בחדר בריחה, משתמשים ומקבלים את כל הכלים הנדרשים לצורך עבודה משותפת, מה שכמובן יאפשר להם להעביר אותם גם למקום העבודה.

בחדר בריחה נדרשת עבודת צוות, שיתוף, קבלה של מגוון דעות, עבודה הדרגתית משולבת, יש פה מענה שלם שיוצר סט כלים אשר בסופו של דבר מוביל לכך שהעובדים השונים יוכלו ליהנות ממגוון רחב של תפקידים אשר ביחד יאפשר להם לייצר עבודת צוות וכמובן לפתור את החידה שעומדת לפתחם.

לפני סיום חשוב להבהיר, אנחנו יכולים למצוא מגוון רחב של סיפורים וחידות בחדרי בריחה שונים. רצוי לבחור דוגמאות שיכולות להתאים לכולם, ושכל העובדים ייהנו מהם מהתחלה ועד סוף היום.

למידע נוסף על חדר בריחה בראשל"צ.

תרגום מסמך נוטריון מסינית לעברית

אתם מוצאים את עצמכם עובדים יותר ויותר מול הסינים? הם העתיד מבחינתכם וכל העסקים שלכם מתרכזים מולם בזמן האחרון? אם כך, אין ספק שאתם יודעים למה אתם עושים זאת, שכן סין היא מעצמה שאי אפשר להתעלם ממנה. מה שכן, כל מי שעובד מול הסינים גם יודע לומר שזה לא פשוט מבחינת התקשורת והמנטאליות השונה. לכן ברור מדוע כל איש עסקים שעובד מול הסינים, או כל אדם שרוצה ללמוד שם, צריך גם שירותי תרגום מידי פעם. זה נשמע לכם מוכר ואתם תוהים ממי תוכלו להזמין שירותי תרגום מסינית לעברית של מסמך נוטריון? אם כך, כדאי שתדעו שאתם לא לבד כי רבים נמצאים בסיטואציה שלכם ומחפשים שירותי תרגום מעולים.

כך בוחרים מתרגם

אם אתם מתלבטים אל מי לפנות להזמנת שירותי תרגום מסמך נוטריון מסינית לעברית, להזמנת שירותי תרגום סימולטני מסינית או לכל שירות אחר של תרגום, אפשר להבין אתכם. העניין הוא שמדובר על שפה שפחות ישראלים שולטים בה לעומת אנגלית, צרפתית או שפות אחרות, מה שמסביר מדוע לא הרבה אנשי מקצוע יוכלו לסייע לכם בתחום. בנוסף לכך, לא כל מי שלמד את התחום הזה מגיע עם מספיק ניסיון וידע ולא כל מי שיודע סינית הוא מתרגם שמוסמך לחתום על תרגומים רשמיים. לכן שווה לעשות בירורים שונים, לבדוק ולראות שאתם מפקידים את משימת התרגום בידי איש מקצוע אמין, רציני ובעל תעודת מתרגם מהגורמים החשובים.

כמה עולים שירותי תרגום מסמך נוטריון?

רוצים להבטיח שתקבלו שירות נפלא במחיר נוח? לא מוכנים לשלם על סכום שידרשו מכם? אם כך, אין ספק שאפשר להבין אתכם, כי מה פתאום שתשלמו מחירים מופקעים? והאם כאשר מתרגם מסוים מרשמה לעצמו לגבות מחירים גבוהים זה גם אומר שהוא יעשה עבודה טובה יותר? לא תמיד זה כך ואתם יכולים להרגיש חופשיים לפנות אל כמה וכמה חברות תרגום שונות. בחברות התרגום רגילים לכך שהלקוחות משווים מחירים לפני שהם מקבלים החלטה סופית, אז למה שלא תנצלו זאת לטובתכם, תרגישו בנוח ופשוט תעשו סקר שוק לגבי מחירי התרגומים הדרושים לכם?

נוטריון לספרדית – לאיזה צורך?

לאחרונה מורגשת עליה בבקשת הוצאת דרכונים על ידי תושבי ישראל למדינות הקשורות לאיחוד אירופאי. המסמכים הללו נדרשים במדינות מספרד ופורטוגל, ועל כן יש צורך במסמכים הנדרשים לתרגום לספרדית לאימות. צעד כזה מומלץ לבצע כאשר שוכרים את שירותו של נוטריון לספרדית שהוסמך לשם כך ועבר את מבחני לשכת עורכי הדין ומשרד המשפטים – ולו, וותק של מעל 10 שנים בתחום עריכת הדין.

מי באמת זקוק לזה?

מדובר במסמך שחייב להיות מתורגם משפה מקורית ומחוייב לאימות. בארצות הברית למשל השפה הנדרשת היא ספרדית וזאת גם שפה שנפוצה במגוון מסמכים שנדרשים לצורך תרגום אישור ואימות.

הרבה דברים שקורים דורשים מהנתבע או מהתובע בבית המשפט להציג מסמך רשום בשפה הספרדית. כדי ליישם דרישה כזאת צריך לשכור את שירותו של נוטריון לספרדית  שיודע לבצע אישור מסמך ולגרום למסמך מהסוג הזה להיות קביל בבית משפט במצב שבו צריך להציג מסמך מסוים.

מסמך מהסוג הזה דורשים להגיש גם בחוץ לארץ ולמעשה מחויב לפי אמנת האג להציג חותמת אפוסטיל – חותמת של משרד החוץ הישראלי.

שירות נוטריון זה חשוב לנו

עורכי דין וותיקים (מעל ל10 שנים) שעברו וסיימו את המבחן של הלשכה לעורכי הדין ומשרד המשפטים הם עורכי דין שמוסמכים לתרגם, לאמת ולאשר מסמכים שגם בסופו של דבר הם קבילים להגיש בבתי המשפט.

עורכי דין שהוסמכו להיות גם נוטריון כמו לדוגמא נוטריון לספרדית יוכל לבצע תהליך שגרתי לאישור הנוטריון לצורך טיפול במסמכים. ההליך הוא הטופס שהונטריון חותם עליו אחרי צירוף פרטים ולקישור המסמך שתירגמו. בסוף כל התהליך קיימת חותמת השעווה של הנוטריון ושם יופיע שמו של עורך הדין הנוטריון וגם מספר הרשיון השייך אליו.

ישנה עלות לשירותיו של נוטריון לספרדית  או לנוטריון של כל שפה אחרת, העלות נקבעת על ידי לשכת עורכי הדין והסכום הינו בלתי נפרד מאותם תשלומים שהלקוח ישלם עבור התרגום של המסמך הנדרש.

הובלות משרדים בכל הארץ

הובלת משרד אינה כמו הובלה רגילה, היא דורשת מעט יותר תכנון ועדיף לעבוד עם חברת הובלות שמתמחה בזה. כשאתם מחפשים חברת הובלות למשרדים, אתם מחפשים הובלות מסוג מסוים, וחשוב בעת החיפוש לשים לב לדקויות האלה, שמסננות מלכתחילה, חברה שמתמחה בנושא או חברת הובלות רגילה, שיכולה לקפוץ מעט מעל הראש שהיתה רגילה אליו עד כה, כדי לספק לכם את השירות. אז מה אתם מחפשים בעצם? אתם מחפשים חברת הובלות להעברת משרדים. על מהו השוני בין הובלת משרדים להובלת דירות למשל, תוכלו להמשיך ולקרוא במאמר.

מהו ההבדל בין הובלת משרדים להובלת דירות?

הובלות משרדים בכל הארץ הן הובלות שראשית ולפני הכל, עדיף לעשותן מהר ככל האפשר, כדי לחסוך זמן יקר מאוד של עובדים רבים. שלא כמו בהובלת דירה, מדובר בהרבה אנשים ואין בעצם תחליף לעבודה, כמו שבהעברת דירה אנחנו יכולים לתפוס לילה אצל ההורים או בבית מלון, לדוגמא.

שנית, הובלת משרד דורשת לעיתים יותר מובילים בבת אחת, כדי למקסם את האפקטיביות של ההובלה בזמן מוגדר. גם כלי רכב יש להזמין, יותר מאשר להובלה רגילה, לפעמים מדובר במספר משאיות גדולות.

ציוד כבד יותר בהובלת משרדים

הובלת משרדים לרוב, כוללת תכולה כבדה יותר כמו ריהוט גדול ורב ממדים, למשל, שולחנות ישיבה גדולים ומאסיביים. הציוד לרוב עשוי מחומר איכותי, וחשוב לא לפגוע בו. עוד אלמנט חשוב שנוסף לעניין, הוא עצם הובלת הריהוט, אם יש לפרקו ולהרכיבו מחדש במשרד שאליו עוברים, או שיש להשתמש במנוף לשם כך, אם מדובר באתגר רב מדי לסחוב במעלית, והמשרד ממוקם בבניין רב קומות.

העברות משרדים בלילה

עוד אלמנט חשוב, שיש להוסיף לפרויקט העברת המשרד, שלפעמים, בשל המורכבות של העניין, עדיף לשקול העברה של תכולת המשרד בלילה, כך שהאיזור סביב המשרד פנוי, במיוחד באיזורי משרדים או תעשייה. החנייה לכלי הרכב פנויה, וכן, ניתן להעביר את המשרד בין לילה, לרווחת העובדים בארגון.

בשל כל הסיבות שמנינו, יש למצוא חברה שמתמחה בתחום הובלת משרדים. בכל הארץ ניתן למצוא חברות הובלה כאלו, וחיפוש פשוט באינטרנט יוביל אתכם אליהן.

טיולים וימי כיף במרכז לעובדים

מרבית המעסיקים בישראל, מבינים את הצורך בימי כיף וגיבוש מדי פעם בפעם עבור העובדים שלהם. מדובר ללא ספק בדבר חשוב, אשר מאפשר לכל עובד לצאת מהשגרה יחד עם העובדים שלצדו ועם המעסיק שלו, להשתחרר, ליהנות, לצבור חוויות, להתגבש עם כלל העובדים ולשוב לעבודה עם אנרגיות וכוחות מחודשים. מכיוון שמדובר בדבר חשוב עד מאוד, הרי שכל מעסיק בוודאי רוצה להשקיע בו עד כמה שניתן. בכדי שיום כיף וגיבוש לעובדים יסייע לכל עובד בחברה לצאת ממנו מרוצה, חשוב מאוד לארגן אותו בקפידה.

מדוע חשוב לארגן ימי גיבוש וכיף לעובדים

אם חשבתם שעובדי חברות, ארגונים או עסקים שונים, אמורים לבצע את עבודתם כל אחד כיחידה בפני עצמו, בלי קשר לעובדים שסביבם, הלא שאתם טועים. כל מקום עבודה המתיימר לממש את מטרותיו בצורה הטובה ביותר, להיות מקום עבודה אשר נעים לעובדיו לעבוד בו, אשר מהווה מקום עבודה ריווחי ומוכר, חייב לדאוג שכל העובדים יחושו הכי טוב שאפשר במקום העבודה, ירגיש שהם חלק מתוך שלם וכמובן, יכירו את העובדים לצדם  וייהנו לעבוד יחד איתם. בכדי לממש את כל המטרות הללו, חשוב מאוד להוציא עובדים בכל מקום עבודה באשר הוא מדי פעם לימי כיף וגיבוש. יום כיף וגיבוש יכול להיות טיול או פעילות בטבע שתמצאו באתר מטיילים עם ענת, הכוללת בה את השתתפותם הפעילה של כל העובדים. השתתפות מעין זו תבטיח כי העובדים יחושו הכי טוב שניתן במקום העבודה ויחזרו בתום יום זה עם אנרגיות מחודשות לעבודה איכותית.

כיצד בוחרים יום גיבוש עבור עובדים במרכז

אם אתם מעוניינים להוציא את העובדים שלכם לטיול או יום גיבוש מלא בכיף והנאה במרכז הארץ, הרי שתאלצו לחפש את המקום המתאים ביותר עבור גודל קבוצת העובדים, אופי הקבוצה, גילאי האנשים המצויים בקבוצה ועוד. כמו כן, תאלצו לבחור מסלול עבור טיול מתאים או לארגן פעילות מתאימה ליום. לא פעם תכנון יום כיף או טיול לעובדים זוהי פעולה מורכבת. לכן, כיום תוכלו לבחור בחברה או אדם העוסקים בהפקת טיולים או ימי גיבוש וכיף עבור כל סוג של קבוצה ובכל אזור בארץ. חשוב כמובן לבחור את אנשי המקצוע הטובים ביותר בתחום, על מנת שיום כיף או טיול עבוד עובדים יהיו הדבר הטוב ביותר עבורם, בהתאם לכל פרמטר אפשרי שיש לתת את עליו את הדעת.

הזמנת סטייליסטית לאירוע חברה

לא מעט אנשים, גברים ונשים משתמשים בשירותיה של סטייליסטית כאשר הם עומדים בפני אירוע חברה. כלומר, אם הם מוזמנים לאירוע גדול, רציני ומשמעותי, הם מעדיפים שלא להסתמך אך ורק על היכולות והידע שלהם בכל הקשור לעיצוב המראה האישי שלהם, אלא הם מעדיפים שגורם מקצועי יעזור להם בנושא.

ההחלטה להביא סטייליסטית אישית נובעת מהכרה בכך, שהיא גם מכירה את כל הנושא של אופנה ועיצוב אישי, על חלקיו השונים, וכן על כך שהיא תדע להתאים את המראה שלנו בצורה טובה ונכונה לאירוע עצמו. הרי ברור מאליו שאנחנו לא יכולים להופיע לכל אירוע כמו שאנחנו רגילים להופיע ביום עבודה רגילה, אנחנו לא יכולים להופיע לאירוע בצורה פשוטה ולא מכובדת. אנחנו צריכים לדעת כיצד להתאים את עצמנו מבחינות שונות.

הרבה פעמים נהוג לחשוב שעבודת סטייליסטית מיועדת אך ורק לנשים, אך זה לא נכון. גם גברים משתמשים לא פעם בסטייליסטית אישית, בוודאי בשנים האחרונות. אומנם רבים משתמשים בעזרתה של האישה שלהם, אך יש כאלה שמעדיפים מסיבות שונות את עזרתה של אשת מקצוע שתוכל גם להביא את הניסיון שלה וכן להציג עמדה אובייקטיבית.

צריך להדגיש פה עוד נקודה, הבחירה בסטייליסטית נובעת גם מהעובדה שהיא משלבת אלמנטים שונים בעבודה שלה. היא לא מתייחסת רק לבגדים אלא להיבטים נוספים, בין אם זה איפור, תכשיטים ועיצוב שיער אצל נשים ובין אם זה תכשיטים, עיצוב שיער, משקפיים, נעליים אצל גברים. לכן יש לכך משמעות רבה.

כאמור, לא מעט גברים ונשים משתמשים בשירותיה לצורך אירועי חברה, אך לא רק לאירועים אלו, גם לאירועים משפחתיים, בוודאי כשמדובר בשמחות של בני משפחה קרובים, ויש מי שבוחר להשתמש בשירותיהם באופן יומיומי, בין אם זה על מנת לסגל לעצמם לבוש מסוים ובין אם זה מסיבות אחרות.

כאשר עובדים עם אשת מקצוע אפשר ליהנות מיתרונות רבים, אשר אפשר לראות אותם לאורך זמן, עד כדי הטמעה של מסרים ורעיונות שונים שהיא מעבירה במסגרת העבודה והשיחות שהיא מנהלת עם הלקוחות שלה, גברים ונשים כאחד.

חברת הובלות להובלת דירות מבנייני מגורים

מה ההבדל בין חברת הובלות של בתי קרקע או דירות מבנייני מגורים?

חברות הובלות רבות מתחרות על לבנו כשאנו ניגשים לבחור לנו חברת הובלות טובה, שתעניק שירות מקצועי ומהימן. חברת הובלות שאנו יכולים לשים את מבטחנו בה, היא חברת הובלות מקצועית שיודעת את עבודתה, ואנשי השירות שלה עם מספיק וותק וניסיון, כדי לקבוע כיצד ואיך לעשות כל משימה, ברגע האמת, מבלי למרוח את הזמן, ולעשות זאת על הצד הטוב ביותר.

חברת הובלות שמכבדת את עצמה, מחזיקה ברפרטואר של שירות המתאים לכל לקוח, יודעת אילו שאלות לשאול ואילו פרטים לקבל, בדיוק כדי שיתאימו להובלה. חשוב שההובלה שהזמנתם היא אכן זו שמתאימה להובלת תכולת הדירה שלכם.

ההבדל בין החברות הוא מהותי, ולא כל חברה היא בעלת האמצעים על מנת להעביר דירות מבניינים גבוהים, אם מדובר במנוף מיוחד, או בצוות חזק דיו ומאומן דיו, על מנת להוריד את התכולה של הבית בגרם המדרגות או במעלית. כיום ניתן לצפות להכל, מכל הצדדים, ותיאום ציפיות ימנע חוויה שלילית בהקשר זה, ויבטיח את שיתוף הפעולה הפורה של כל הצדדים.

מה לבקש מחברה שמבטיחה הובלות מבניינים גבוהים

בדקו תחילה את התנאים בבית, אם הבניין, או הדירה במיקומה גבוהה, כך שאין אנשי ההובלה יכולים להוריד את הרהיטים דרך החלונות. בדקו את רוחב חדרי המדרגות, אם יש מדרגות או מעלית, ואם ניתן להכניס ריהוט גדול במעלית. בדקו את התנאים השונים, כמו רעש לשכנים, שעות פעילות מומלצות וקרבה לחנייה או לכביש. בדקו האם הכביש הוא חד סיטרי, האם צר ונהוג לחנות בו בשעות מסוימות, כך שרכב ההובלה יכול לחסום את המעבר. בדקו כל זאת, ועדכנו את חברת ההובלות שלכם, כדי שזו תהיה מוכנה לכל אפשרות.

אם אנשי המקצוע שבאים להוביל את הדירה שלכם, יבואו מוכנים, רגשית ומקצועית, הם עשויים לפתור את הבעיות עוד מראש, ולהשתמש בכל הניסיון של בעלי החברה לשם מציאת פתרונות יצירתיים וטובים. אם הם יגיעו מוכנים, הם גם יחסכו את מורת רוחם שעשויה להיות מהנעשה, וכך תוכלו להעביר את הדירה על מי מנוחות עד כמה שניתן.

להעביר דירה מבניין גבוה לא בהכרח דורשת מנוף

מנוף הוא אמצעי יקר ערך יותר מאשר האמצעים השגרתיים להובלת דירה. אם יש בכך צורך, אין ספק שמנוף יהיה פתרון טוב להעברת הדירה מהבניין. אם מדובר בבניין רב קומות, שחדר המדרגות אינו מאפשר תנועה של מובילים ורהיטים, או שהרהיטים מורכבים או יקרים מדי להעברה בדרך זו, יוכל הלקוח ביחד עם חברת ההובלות, על הבאת מנוף להובלת הדירה.

מנוף שוכרים על בסיס שעתי, וחשוב לוודא עם החברה שהזמנתם יש ברשותה אמצעי זה, ואם לא, היא תהיה המתווך בעסקה, מה שמייקר אותה.

ייעוץ ביטוח בריאות קבוצתי אצל המומחים של פרש קונספט

להתארגן ולהחליט שרוצים לעשות ביטוח בריאות קבוצתי זה בדרך כלל לא משהו שאנשים עושים ככה סתם בצורה ספונטנית. כלומר, ברוב המקרים שבהם אנשים פונים לקבלת ייעוץ ביטוח בריאות קבוצתי אצל המומחים של פרש קונספט הסיבה העיקרית היא מקום עבודה משותף, עיסוק משותף או מקצוע זהה. לכן חשוב לדעת שאם גם אתם מחפשים עבור העובדים שלכם את ביטוח הבריאות הקבוצתי הכי טוב שיש, קיימת חברה מובילה שעם המומחים שלה כדאי לכם להתייעץ. מדובר על חברת פרש קונספט ואתם יכולים להיות בטוחים שאם תקבעו פגישה עם אנשי המקצוע של החברה הזאת, תצאו מרוצים מההמלצות הרבות שלהם.

מהם היתרונות של ביטוח בריאות קבוצתי?

אין ספק שהחיסרון הגדול של ביטוח בריאות קבוצתי הוא שכל חברי הקבוצה צריכים לקבל החלטה ביחד, להסכים ולחתום על התנאים – מה שאומר שזה לוקח זמן. לעומת זאת, אם אדם פרטי יישב מול המחשב ויבדוק מספר נתונים לגבי ביטוחי בריאות אפשריים, הוא יוכל לקבל החלטה הרבה יותר מהר. מצד שני, היתרון הגדול של ביטוח בריאות קבוצתי זה המחיר. לכן, אם תקבעו עוד היום פגישת ייעוץ ביטוח בריאות קבוצתי אצל המומחים של פרש קונספט אתם תגלו שהצעת המחיר שכל אחד מחברי הקבוצה יקבל תהיה מאוד אטרקטיבית. במילים אחרות: כוחה של הקבוצה מוריד את העלות של כל ביטוח ולכן ברור מדוע קבוצות רבות עם עניין וזיקה משותפת יעדיפו לעשות ביטוח בריאות ביחד.

חשוב לבדוק מה בדיוק כולל הביטוח

מה שכן חשוב להיות ערים אליו, זו השאלה מה כוללת פוליסת הביטוח. העניין הוא שלא תמיד אנשים באמת טורחים לקרוא את ההבדלים בין הביטוחים השונים וכן מומלץ לעשות זאת. אומנם המומחים של חברת פרש קונספט יידעו להראות לכם את הסעיפים הכי חשובים שיש, אך בהחלט כדאי שגם תיקחו את הזמן ותעברו היטב על הפוליסה לפני שאתם חותמים. הרעיון הוא לא רק להשיג את המחיר הכי טוב שאפשר אלא גם להבין על מה בדיוק אתם חותמים ולוודא שהביטוח יתאים לכל חברי הקבוצה.

חברת מיתוג באינטרנט: מה זה אומר?

כיום גם העסקים הקטנים ביותר מבינים כי הם צריכים להשקיע בפרסום וכי הם לא יכולים לוותר על חלק מרכזי זה בעולם העסקים. כל בעל עסק וכל מנהל יודע ומבין כי ללא פרסום הוא לא יצליח לשרוד וכי יש להשקיע בכך משאבים רבים. אם כן השאלה היא לא האם לפרסם אלא היכן לפרסם? ההבנה כיום של כל מומחה לתחום הפרסום היא כי אמצעי הפרסום הישנים כמו רדיו, טלוויזיה ועיתונות איבדו מן הרלבנטיות שלהם וזאת עקב מספר סיבות עיקריות. ראשית, אמצעים אלו זוכים להרבה פחות חשיפה מבעבר, כך לדוגמא חשבו מתי בפעם האחרונה ראיתם נער בן 16 קורא עיתון? לצד זאת יש לזכור כי אמצעי הפרסום הישנים לא מדידים וכך אין לך מושג האם הפרסום שביצעת הוא איכותי ואפקטיבי וזה כמובן מוביל להוצאה כספית שאין לך מושג האם היא השתלמה או לא.

מדוע עדיף לפנות אל חברה המתמחה באינטרנט?

על רקע זה ניתן לומר כי המקום האפקטיבי ביותר לבצע כיום פרסום הוא באינטרנט. גם בגלל שכל הציבור הישראלי עושה במדיה זו שימוש וכך החשיפה היא עצומה, גם בגלל שכל מסע פרסום באינטרנט הוא מדיד וגם בגלל שניתן להגיע אל קהלים עצומים בתקציבים מצחיקים. אך עליכם להבין כי האינטרנט הוא שונה מכל מדיה אחרת שהייתה לפניו מה שאומר כי אתם צריכים לבחור חברת מיתוג באינטרנט אשר מתמחה במדיה זו. אם תבחרו בחברה אשר מתמחה בטלוויזיה או ברדיו התוצאות שלכם יהיו בהתאם ואתם תיקלעו לבעיה רצינית ועל כן אתם צריכים לחשוב היטב על הנושא הזה כאשר אתם עומדים לפני ההחלטה באיזה חברת פרסום לבחור.

בחנו פרויקטים קודמים של החברה לפני שאתם בוחרים בה

גם כאשר אתם בוחרים חברת מיתוג בשביל מסע פרסום באינטרנט אתם צריכים לברור את החברה בחכמה. על רקע זה ניתן לומר כי אתם צריכים לבחון פרויקטים קודמים של החברה שבה אתם מעוניינים לבחור וכך לראות את רמתה המקצועית ואת הקריאטיביות שלה ולראות האם היא תענה על הצרכים שלכם בצורה הטובה ביותר.

דרושים – איך מוצאים עבודה באינטרנט

להיות מובטל זו אף פעם אינה תחושה נעימה. אולי מצד אחד שמחים לצאת ממערכת יחסים לא נוחה המקום עבודה קודם, אולם לצד התחושה המשחררת יש גם את התחושה של הלחץ שרק הולכת וגוברת ככל שמדובר באנשים עם משפחות, משכנתא ושלל של הוצאות שאותן עדיין חייבים במועד לשלם.

עבור אלה שלא ממש יודעים איך לבצע שימוש באינטרנט כדי למצוא את מקום העבודה הבא, הנה מדריך קצר וממוקד אשר יסייע בצורה נהדרת לנצל את כל היתרונות של חיפוש משרות אונליין כדי להיכנס לעבודה כבר מחר.

נעזרים במנוע החיפוש גוגל

לא הרבה יודעים זאת, אבל לא ממש חייבים להיכנס אל אתר אחד כשאר יכולים לתת לגוגל לעשות את כל העבודה. כאשר כותבים בגוגל את מילות החיפוש של המשרה המבוקשת בצורה ממוקדת למדי, הוא כבר יעלה כל מיני תוצאות רלבנטיות, אפילו כאלה באתרים שלא ממש יודעים כי הם קיימים. באופן הזה פורסים את החיפוש בצורה הרבה יותר רוחבית ומעמיקה, ויכולים למצוא כל מיני אתרים שבהם יש את התפקידים הכי רלבנטיים מבחינת החיפוש שנעשה.

נכנסים לאתר ספציפי של משרות

יש אתרים ספציפיים שבהם מועלות מודעות של דרושים מידי יום ביומו. הם כוללים אנשים אשר מראש עוברים על פני האינטרנט כולו ושם מחפשים אחר כל מיני סוגים של משרות שיכולים לעניין את ציבור מחפשי העבודה. אתרים אשר מומחים בחיפוש מסוג הזה בהחלט יכולים לחסוך בזמן של שיטוט במנוע החיפוש גוגל לצד עוד כל מיני אתרי דרושים אחרים, ובכך למקד באתר אחד בלבד את כל המשרות שיכולות להיות לכדי אתר אחד יעיל.

נכנסים אל קבוצות פייסבוק

בפייסבוק יש כבר קבוצות רבות ויעילות אשר בהן גם מעלים דרישות לתפקידים שונים מצד בעלי עסקים וגם מן הצד השני של מחפשי העבודה עצמם. יש קבוצות אשר מסודרות לפי תחומים של עבודה, ובכך יכולים לייעל את החיפוש הזה של משרה עד לכדי נקודה. היתרון הגדול של קבוצות מעין אלה הוא הכמות של מעסיקים רלבנטיים אשר משוטטים בתוכן, והמיקוד שאמור להביא אל סיום תקופת החיפוש וההתחלה הכמה שיותר מהירה של תקופת ההעסקה.

כזה אני רוצה: הדפסה שיווקית על מוצרים פופולאריים

רוצים להדפיס על גבי מוצרים שונים, כמו למשל כוסות, עטים, מחברות, בקבוקים ועוד שלל פריטים שונים? הרעיון של הדפסה שיווקית על מוצרים נחשב לנפוץ למדי, וישנן חברות רבות אשר בוחרות לקחת אותו בחשבון. רק שימו לב שאם אתם בוחרים ללכת על הרעיון הזה, שאתם לפחות עושים זאת דרך בית דפוס מהימן.

אתם יכולים להריץ חיפוש מהיר בגוגל ולבדוק מה החברות השונות מציעות. כך אתם תוכלו להבין בדיוק על גבי אילו מוצרים אתם יכולים להדפיס. כל רעיון שיש לכם תוכלו להדפיס, כך שבין אם מדובר במשהו רשמי, כיתוב מצחיק או תמונה בעלת משמעות מיוחדת, לא תהיה שום בעיה לעשות זאת.

הדפסה שיווקית על מוצרים

דרך נהדרת לשווק את החברה שלכם היא בעזרת הדפסה שיווקית של שלל מוצרים. כך בעצם העובדים והלקוחות שלכם יוכלו לעשות שימוש במוצרים הללו, ולפרסם באופן גלוי את הלוגו של החברה שלכם. זה ללא ספק פרסום שנחשב לאפקטיבי במיוחד, וכזה שעשוי לעשות את העבודה שלו.

בכדי שהפרסום יתבצע בדיוק לפי הדרישות שלכם, יהיה כדאי לכם לשים לב שאתם בוחרים להדפיס בעזרת בית דפוס מקצועי שמתמחה בהדפסה של מוצרי פרסום שונים. ניתן למצוא לא מעט בתי דפוס שמציעים שירות מהסוג הזה ברשת. אתם רק צריכים להריץ חיפוש קצר ולקבל את הבחירה שלכם.

דרך מעולה לפרסם את החברה

אתם לא צריכים להתבסס על שיטות הפרסום הברורות מאליהן כאשר יש עוד לא מעט דברים אחרים שאתם יכולים לעשות בכדי לפרסם את החברה שלכם. כך למשל ניתן להעלות על הדעת את האפשרות של מוצרי פרסום. האפקטיביות של מוצרים מעין אלו לא מעלה צל של ספק בכלל.

בכדי לקבל הבנה נרחבת יותר אודות הדברים השונים שאתם יכולים לעשות על מנת לפרסם את העסק שלכם עם מוצרי פרסום, אתם מוזמנים ליצור קשר עם דפוס כזה ולהחליט ביחד אתם מה אתם יכולים לעשות על מנת למצות את הפוטנציאל הפרסומי של העסק שלכם ולקדם אותו בכל המובנים השיווקיים.

קריין

בדרך כלל כשאנחנו שומעים את המילה "קריין" אז אנחנו חושבים על קריין חדשות או פרסומות. מישהו שאנחנו שומעים לרוב ברדיו כשאנחנו נוסעים ברכב או נמצאים בבית. משם בדרך כלל מוכר לנו המונח הזה, קריין.

אך האמת היא, שלא מעט עסקים ובעלי מקצוע משתמשים בקריינים לצרכים שונים, בעיקר לצורכי פרסומות, וכן אנחנו יכולים למצוא לא מעט גורמים ציבוריים שמשתמשים בשירותים של קריינים לצרכים שונים ומגוונים. בין אם זה שירותי קבע, כמו למשל במקרה של עבודת קריינות במקומות ציבוריים, אז מטרת הקריינות היא לשמור על הסדר במקומות ולספק מידע לנוכחים, ובין אם מדובר על עבודת קריינות שמתבצעת באירועים מסוגים שונים, גם אז מטרת הקריין הוא לספק מידע כזה או אחר לנוכחים במקום.

עבודת קריינות כפי שאנחנו יכולים להבין, היא לא עבודה פשוטה ולא כל אחד יכול לבצע אותה. ראשית, נדרש קול רדיופוני, קול ייחודי, נעים ובטוח בעצמו. לא כל אחד מחזיק קול כזה. שנית, הקריין או הקריינית, צריכים לדעת לדבר בשפה בצורה נכונה, הם צריכים להיות בעלי דיקציה מושלמת, לקרוא את הטקסט כמו שצריך, לדעת לבטא כל מילה ומילה ולדעת לומר את הדברים בצורה שכולם יוכלו להבין. שלוש, במקרים רבים הקריין צריך להיות מסוגל לעבוד בתנאי לחץ, בין אם זה לחץ של זמן או לחץ אחר.

נקודה משמעותית בהקשר זה היא המטרה של הקריינות. כמו שהבנו, יש קריינות לצורך קריאת חדשות, יש קריינות לצורך שמירה על הסדר הציבורי, וכן יש קריינות לצורך פרסום ושיווק. בכל אחד מהמקרים הנ"ל, הרי שהקריין צריך לדעת להתבטא בצורה נכונה, כלומר, הוא צריך שהמנעד הקולי שלו יתאים.

הרי אם קריין חדשות יתרגש כמו בפרסומות זה יכול להיות מבהיל, אם קריין בפרסומות יאמר את הדברים בצורה בנאלית, משעממת, חסרת התרגשות, הרי שהמסר, טוב ככל שיהיה, פשוט לא יעבור ואף אחד לא ירצה לקנות את המוצר או את השירות. לכן חשוב שהקריין ידע איך לומר את הדברים, ולא רק מבחינה טקסטואלית אלא גם בכל מה שקשור ליכולות הווקאליות שלו.

מציאת עבודות שאפשר להתחיל מהיום למחר

רוצים להתחיל לעבוד בעבודה חדשה כבר בזמן הקרוב? בכדי לממש את השאיפה הזו, כל שעליכם לעשות זה לוודא שאתם בוחרים לחפש עבודה בצורה נכונה. במקום לבחור באסטרטגיה הישנה של חיפוש עבודה בשטח, תוכלו פשוט לחפש ברשת. אתם יכולים לשלוח את קורות החיים שלכם בתוך זמן למספר רב של מעסיקים שמפרסמים משרות ברשת, וכך למצוא עבודה שתוכלו לעבוד בה כבר בזמן הקרוב.

כמובן שאם אתם רוצים להתחיל לעבוד מהר ככל שניתן, האפשרות לחפש עבודה ברשת עשויה להתאים לכם ולהפוך את כל החיפוש להרבה יותר פשוט. תחשבו שכך אתם לחסוך לא מעט זמן ולבסוף להצליח למצוא עבודה שעונה על כל הציפיות שלכם.

בוחרים בעבודה המתאימה ביותר

כאשר אתם באים לבחור בעבודה כזו או אחרת, יהיה כדאי לכם לשים לב שאתם עושים כל שביכולתכם על מנת להבטיח שאתם בוחרים בעבודה שעונה על הציפיות שלכם ומתאימה בין היתר ליכולות שלכם.

אם יצא לכם לערוך חיפוש קצר ברשת, תוכלו לראות שיש לא מעט אפשרויות תעסוקה שעומדות בפניכם, ואתם רק צריכים להחליט בדיוק מהי האופציה שהכי מתאימה לכם. אתם לא צריכים להפוך את הדברים למסובכים, אלא רק להחליט איזה תחום הכי קורץ לכם.

בודקים את מידת ההשתכרות בכל תחום

חשוב לכם לדעת שאתם בוחרים בעבודה שתאפשר לכם להשתכר בעבודה? אם כך המצב, אז יהיה כדאי לכם לעשות שימוש במחשבון שכר אשר ניתן למצוא בפורטל אולג'ובס. בעזרת המחשבון אתם תוכלו לדעת בדיוק כמה כסף תוכלו להרוויח בתחום שבו אתם מתכוונים לעסוק, וזה ללא ספק יאפשר לכם לקבל החלטות טובות יותר.

תנהלו את הבחירות שלכם בקפידה ותעשו כל שביכולתכם על מנת להבטיח שאתם בוחרים בעבודה שתאפשר לכם לקום עם חיוך על הפנים בכל בוקר. תזכרו שאין סיבה שתחיו את החיים שלכם בצורה מתוסכלת וכזו שאתם לא מרוצים ממנה. בסופו של דבר אתם רק צריכים לחשוב מה עושה לכם טוב, ואיזו עבודה תוכל להתאים לכם, כך שתוכלו להתאים בה לטווח הארוך ולהרוויח לא רע.

דרושים למשרות מהבית

נמאס לכם מהעבודה שלכם, וכעת אתם מחפשים הזדמנות לעבוד מהבית? אפשר לומר שאם אתם רוצים למצוא עבודה כזו, לא אמור לחלוף לו זמן רב עד שתצליח למצוא עבודה שתענה על כל הציפיות שלכם ותאפשר לכם להיות מרוצים מהבחירה שלכם.

בלוחות דרושים אונליין ניתן למצוא בקלות דרושים למשרות מהבית. אתם רק צריכים לוודא שאתם יודעים איזו משרה מתאימה לכם ובמה אתם רוצים לעבוד בדיוק. כך אתם תוכלו לנצל את הזמן שלכם בצורה יעילה, וזה יאפשר לכם להגיע למצב שבו אתם נהנים מהעבודה שלכם.

תירשמו לאתרים עם לוחות דרושים

בכדי להתחיל בחיפוש שלכם אחר דרושים למשרות מהבית, יהיה כדאי לכם להירשם למספר אתרים שונים בתחום הגיוס. בארץ יש מספר אתרים מובילים, וזאת כאשר המוביל שביניהם הוא אול ג'ובס. כמובן שאם אתם רוצים להגדיל את הסיכויים שלכם למצוא את העבודה המתאימה ביותר, יהיה כדאי לכם להיחשף למספר גדול ככל שניתן של עבודות.

עבודות שנחשבות לפופולאריות מהבית הן בדרך כלל תכנות, עיצוב גרפי, תרגום ותמלול, כך שאם אתם מאמינים שאתם מסוגלים לעשות את אחת מן העבודות הללו בצורה יעילה, אנו מאמינים שתוכלו למצוא עבודה בקלות יחסית.

עובדים בתנאים שנוחים לכם

אפשר לומר שאחד היתרונות הגדולים ביותר של עבודה מהבית זה שאתם אלו שקובעים באילו שעות לעבוד, כמה שעות ובסביבה שהכי נוחה לכם. זה משהו שיכול להשפיע בצורה משמעותית על איכות החיים שלכם ולאפשר לכם לחיות את החיים שלכם בצורה הרבה יותר טובה בסופו של דבר.

אתם לא צריכים לסבך את עצמכם יותר מידי כאשר אתם מתחילים בחיפוש אחר עבודה מהבית, שכן משרות יש בשפע, ומבחינתכם אתם רק צריכים לחפש בצורה יעילה ולשים לב שאתם בוחרים לעשות כל שדרוש בכדי להבטיח שאתם בוחרים במשרה המתאימה ביותר בשבילכם.

אנו בטוחים שגם אתם, בדומה לרבים אחרים, תתאהבו ברעיון של עבודה מהבית וזה יגרום לכם להתמיד בעבודה שתעשו. מדובר בעידן שבו אנשים רבים מבינים שעבודה מהבית זוהי אופציה לא רעה בכלל שרק מטיבה עם איכות החיים.

סרט מוצר – איך להכין סרט מוצר

לא מעט חברות בוחרות להפיק סרטי מוצר אשר יכולים להתאים להם לצרכים שונים. כל סרט מוצר בנוי, מן הסתם, אחרת, ולו מן הסיבה הפשוטה, שכל סרט מוצר מיועד למטרה אחרת.

אם סרט מוצר מיועד לצורך שיווק ופרסום, אז באופן טבעי הוא יוצג בצורה שונה מאשר סרט מוצר אשר מטרתו להסביר ללקוחות שכבר רכשו את המוצר, כיצד להשתמש בו. אם סרט מוצר נועד להבליט את התדמית של החברה, נניח ומדובר במוצר היסטורי שכולם כבר מכירים, אז הוא יוצג אחרת מאשר מוצר חדש אשר נכנס זה עתה לשוק ויש לשווקו.

אנחנו נציג כאן כמה דוגמאות כיצד מפיקים סרט מוצר, על פי המקרים שהצגנו עד כה. צריך לומר, כל חברה בוחרת להפיק סרט מוצר בצורה שונה, בהתאם למה שהיא צריכה ובהתאם למה שהיא חושבת לנכון. באופן טבעי, כל חברה גם בוחרת את הפלטפורמה בה היא תציג את הסרט, זאת כמובן בהתאמה לצרכים שלה ולמה שנראה לה נכון. 

דוגמאות לסרטי מוצר וכיצד הם מופקים

המקרה הקלאסי של סרט מוצר, הוא סרט שנועד להכניס לשוק מוצר חדש. נניח ויש לנו פלאפון חדש שאנחנו רוצים להכניס אותו לשוק, אנחנו מייצרים סרט קצר ומעבירים אותו למערכות התקשורת השונות, מציגים אותו בכנסים, אירוע השקה ועוד.

במסגרת הסרט אנחנו נציג את המכשיר, את המבנה שלו, את הפונקציות המיוחדות והשונות שיש בו, נסביר במה הוא טוב ולמה משתלם לקנות אותו. הוא נציג נתונים טכניים מבלי להעמיס יותר מדי מספרים על הצופים, ונשתמש כמובן בתסריט שיווקי לגמרי, מתוך כוונה למכור אותו.

מקרה אחר אשר מאוד נפוץ הוא סרט מוצר שמיועד להכוונה, כלומר סרט שנועד לייעץ כיצד להשתמש במוצר. הרעיון הוא להציג את כל הפונקציות שיש במוצר וכיצד משתמשים בו. זה יהיה סרט יותר ארוך מסרט תדמית והרבה יותר מפורט, פחות שיווקי ויותר הדרכתי.

המקרה האחרון הוא סרט של מוצר היסטורי, וכאן אנחנו נבליט בעיקר את ההשפעות והחשיבות של המוצר על החברה לאורך השנים, כיצד אנשים שהשתמשו בו מצאו בו תועלת רבה.