פיצויי פיטורים, הם פיצויים שאתם מקבלים כאשר אתם משתחררים מעבודה. ישנן סיבות רבות שהעובד עשוי לקבל פיצויי פיטורים. במאמר זה נרצה לברר אילו פיצויים מגיעים לכם ואיך למצוא את עורך הדין המתאים במקרה שהדברים לא ילכו כמו שצריך למשל במקרה של התפטרות כדין מפוטר.
פיצוי פיטורים
כמעט אף פעם לא תקבלו פיצויי פיטורים, אם אתם מפוטרים בגלל ביצועים גרועים בעבודה. הפיצויים נקבעים לפי החוזה שלכם. בדרך כלל, אתם תקבלו שבוע עד שבועיים של שכר עבור כל שנה שבה הועסקת.
עובדים רגילים, עשויים לקבל עד אלפי שקלים במקרה של פיטורים מהעבודה. חבילות הפיצויים כוללות גם הטבות כמו ביטוח בריאות ואולי עזרה במציאת עבודה חדשה.
איך עובד כל נושא הפיצויים?
עסק, בדרך כלל, נותן פיצויים על בסיס כל מקרה לגופו. לפעמים חברות פוגעות בדימוי הציבורי שלהן וביחסיהן עם העובדים על ידי אי מתן פיצויים. אם העובד מקבל פיצויי פיטורים בסכום חד פעמי, זה יכול לעזור לו לקבל את מלוא דמי האבטלה.
בשבוע שבו מתקבל הסכום החד פעמי, מופחתים דמי האבטלה עבור אותו שבוע ולאחר מכן, הוא צריך לחזור לשגרה. כדי לדעת יותר על ההטבות המגיעות לכם מהמעסיק, תצטרכו לפנות לעורך דין דיני עבודה ולקבל ממנו את הייעוץ המתאים שבו בין היתר תלמדו אודות זכויות עובדים תל אביב.
מציאת עו"ד דיני עבודה – שאלו עורכי דין אחרים
עורכי דין מכירים את המיומנות והמוניטין של עורכי דין אחרים. עורכי דין, מסוגלים לספק מידע על עורך דין עמית שאולי לא תמצאו באינטרנט, כגון מידע על אתיקה של עורך דין, רמת כשירות, התנהגות, הרגלי עיסוק ומוניטין.
לפני שכירת עורך דין כלשהו, צרו קשר עם מחלקת המשמעת והאתיקה של עורכי הדין באזורכם, כדי לוודא שהוא נמצא במעמד תקין כחבר בלשכה.
