כל מנהל ארגון, משרד או צוות יודע כי צוות שעובד יום אחרי יום באותה העבודה ללא הפוגה או שבירה של השגרה, מגיע למצב של שחיקה. אין דבר גרוע יותר לעסק מאשר עובד שחוק.
יום גיבוש לעובדים עשוי לתת את המענה המושלם לבעיה הזו ולהוביל לחידוש וריענון הכוחות.
שוברים שגרה
היום קיימת מודעות גבוהה במיוחד לכל הנושא של פעילות ואירועי חברה לעובדים. כל חברה שרוצה לראות את העובדים שלה מרוצים ואת התנופה והמרץ בעבודה, משקיעה בצ'ופרים שונים לעובדים. זו לא חייבת להיות דווקא מתנה. זה יכול להיות ערב חברתי נחמד, זה יכול להיות יום גיבוש ולמעשה כל דבר שיוציא את העובדים משגרת העבודה היומיומית השוחקת, יוכל לרענן את השורות.
העובדים שחוזרים מרוצים מיום הגיבוש מעניקים למקום העבודה את מלוא המרץ שלהם ואת המוטיבציה והרצון לרומם ולהעצים את המותג.
מה תעשו עם העובדים?
אז החלטתם לצאת עם העובדים. לאן תלכו איתם?
יום גיבוש לעובדים לא מחייב אתכם בהכרח להרחיק לכת. תוכלו לערוך את יום הגיבוש גם במקום העבודה, למרות שלא ממש מומלץ לעשות את זה כך.
בכל מקרה, תוכלו לבחור מקום כלשהו בקרבת מקום העבודה, אם זה אולם נחמד ואם זה מקום כלשהו בטבע. פעילות חברתית מהנה שתועבר על ידי חברת הפקות מקצועית או לחילופין טיול באזור הקרוב או הרחוק, ארוחה טעימה במסעדה, או כל מה שרק יעלה בדעתכם שייעשה מחוץ למסגרת העבודה, כבר יוכל להוות מענה מושלם לצורך של ריענון השורות בעסק.
משקיעים בעובדים וקוצרים את ההצלחות בעסק
ההשקעה בעובדים מועילה מאוד באופן אוטומטי ממש ומשפיע בצורה בולטת במיוחד על העובדים ועל התפוקה בסופו של דבר בעסק.
כאשר משקיעים בעובדים ומעניקים להם מעבר למה שהתחייבו אליהם בהסכם העבודה, הרי שהם מזהים את הפרגון ואת הרצון הטוב. כתוצאה מכך הם יתנו מעצמם ויעניקו מיכולותיהם הרבה מעבר לנדרש.
עובדים עם מוטיבציה ועם מרץ, זוהי המתנה המושלמת לכל עסק. העבודה תיעשה הרבה יותר טוב עם רצון, חשק ושמחה.
אין ספק כי התוצאות בשטח שווים את זה.
