ההתאמה של סדנאות קבוצתיות לעובדים שלך תלויה ביעדי הארגון שלך, בצרכים של הצוות שלך ובכישורים שאתה שואף לשפר. הנה כמה רעיונות לסדנאות לקבוצות שיכולות להועיל לעובדים שלך ולתרום לצמיחתם המקצועית:
- סדנת מיומנויות תקשורת: שפר תקשורת מילולית ולא מילולית, הקשבה פעילה ושיתוף פעולה יעיל בין חברי הצוות.
- פתרון קונפליקטים וגישור: לימדו טכניקות לפתרון קונפליקטים, ניהול אי הסכמות וקידום סביבת עבודה חיובית.
- סדנאות לקבוצות לניהול זמן ופרודוקטיביות: עזור לעובדים לתעדף משימות, לנהל את זמנם ביעילות ולהשיג איזון טוב יותר בין עבודה לחיים.
- ניהול רווחה ומשאבי אנוש: קורס אשר מספק אסטרטגיות לניהול מתחים, שיפור הבריאות הנפשית וקידום רווחה במקום העבודה ומחוצה לו.
- פיתוח מנהיגות וניהול: פיתוח מיומנויות מנהיגות, כולל קבלת החלטות, האצלה, מוטיבציה ובניית צוות.
- עבודת צוות ושיתוף פעולה: טיפוח תרבות של עבודת צוות, אמון ושיתוף פעולה יעיל באמצעות תרגילי בניית צוות אינטראקטיביים.
- סדנאות גיוון והכלה: להעלות את המודעות לגיוון ולהכלה, לקדם רגישות תרבותית וליצור מקום עבודה מכיל יותר.
- פתרון בעיות יצירתי: למד טכניקות לסיעור מוחות, חשיבה חדשנית ומציאת פתרונות יצירתיים לאתגרים.
- קורסים במצגת ודיבור בציבור: עזור לעובדים לשפר את כישורי הדיבור שלהם, להגביר את הביטחון ולהעביר מצגות משפיעות.
- למידת אינטליגנציה רגשית: שפר את המודעות העצמית, האמפתיה והניהול הרגשי למען יחסים בין אישיים טובים יותר.
- קורס משא ומתן וניהול קונפליקטים: ציידו את העובדים בכישורי משא ומתן כדי להתמודד עם קונפליקטים ולהגיע להסכמות מועילות הדדיות.
- מצוינות בשירות לקוחות: ספק אסטרטגיות למתן שירות לקוחות יוצא דופן ובניית קשרי לקוחות חזקים.
מידע נוסף באתר http://www.thexpert.co.il/
