אל

בני ינאי – מדוע חשוב לשכור איש מנוסה לתפקידים מסוימים

הרבה פעמים עולה שאלה, האם נכון לבחור עובד צעיר, חסר ניסיון, אך רעב, או שמא נכון לבחור אדם שראה הכל, עשה הכל, יש לו ניסיון, יש לו ידע מקדים, הוא התנסה בשורה של תפקידים ומביא איתו לתפקיד הנוכחי, גם משהו מעבר לכישורים וליכולות הסטנדרטיים.

זו שאלה שהתשובות אליה מחולקות על פי פרמטרים שונים…

יש מקרים בהם, אדם צעיר ללא ניסיון, יכול לעזור לנו יותר.

מאחר ואנחנו צריכים מישהו שיש לו רעב וסקרנות, כאלה שאין תמיד לאנשים מנוסים שכבר עשו הכל.

מצד שני, אם מדובר על תפקיד חשוב, משמעותי, אזי יהיה נכון לבחור אדם עם ניסיון, מישהו שיידע בדיוק איך להשתלב בתפקיד, כמה שיותר מהר.

אם אנחנו מחפשים גורם מקצועי שינהל עבורנו פרויקט או כל דבר אחר מול רשויות שונות, מוטב שיהיה זה איש עם ניסיון כמו בני ינאי, איש שמכיר את התהליכים ויודע כיצד לנהל אותם וכן להתנהל בתוכם.

אחרת אנחנו עלולים למצוא את עצמנו בסיטואציה, כזו שלא נוכל להתקדם הרבה, בטח לא בקצב שאנחנו רוצים.

איך בני ינאי יכול לעזור לנו

דוגמא טובה לכך הוא בני ינאי. מדובר על איש מקצועי רציני ומעמיק, איש מקצוע עם ניסיון רב בעבודה מול הרשויות השונות, ואנחנו יכולים לסמוך עליו שיבצע את התהליך שאנחנו מבקשים ממנו, באופן המדויק והאיכותי ביותר.

בני ינאי, אל"מ במיל, בוגר B.A במנהל עסקים ו M.B.A במנהל עסקים התמחות במימון.

בני ינאי הוא בעל ניסיון רב בניהול שתפי"ם בין משרדי הממשלה השונים (אוצר, כלכלה, שיכון, רווחה, חקלאות, משפטים רוה”מ ועוד) במגוון תחומים ותקציבים.

בני ינאי הוביל את המיזם "ישראל דיגיטאלית" (Smart city’s, בניה שHub’s פלטפורמות דיגיטליות מתקדמות, עיצוב ותכנון פלטפורמות דיגיטליות רוחביות לרשויות המקומיות ערביות ויהודיות, Digital Israel ועוד).

בעזרת הניסיון של בני ינאי שצבר במהלך השנים בתפקידיו השונים, הרי שהוא יכול לבצע עבורנו לא מעט תפקידים, בסדרי גודל שונים, בני ינאי ידע איך להתמודד עם מכשולים ומוקשים שונים בדרך, מבלי שאלה יעכבו ויפגעו בתהליך העבודה.

הפעילות החברתית של בני ינאי

בתחום החברתי בני ינאי היה אחראי על ליווי וסיוע בהקמת מרכזי צעירים, כפרי סטודנטים, מיזמים  למען אזרחים ותיקים, דיגיטציה, חינוך ,ערים חכמות, מעמד האישה, פיתוח כלכלי למגזרי מיעוטים.

בזכות ניסיונו המקצועי של בני ינאי במגזרים חשף ינאי בני את הצרכים החברתיים של החברה הישראלית.

במסגרת זו ניהל ינאי בני את עבודת המרכזים, את הפעילות השוטפת ואת הגיוס ובכך תרומתו הפכה למשמעותית.

אין ספק שהניסיון של בני ינאי עומד כאן לעזר, הן עבורו והן עבורנו כמי שנהנים ממנו.

בני ינאי ועבודותו מול הרשויות המוניצפאליות

חלק מניסיונו של בני ינאי בעבודה מול הרשויות סיעה לו לעבוד בסינרגיה מושלמת.

במסגרת זו ניהל ינאי את עבודת הרשות בצורה שאיפשרה לו להשיג הישגים משמעותיים וביניהם גיוס משאבים עבור מיזמים חברתיים במגזר השלישי NGO’s ושיתופי פעולה עם המגזר העסקי ועוד.

הנה כמה מהפעילויות החברתיות שבהן לקח בני ינאי ואף הוביל חלק מהן:

  • בני ינאי היה אחראי על גיוס משאבים ומתנדבים לשיקום בתי קשישים בנתניה ובשדרות
  • בתקופת מתיחות בעוטף עזה ליווה בני ינאי את הפעילות להפעלת ילדי שדרות
  • בני ינאי הוביל פעילות של הפגת הבדידות לילדים חולים ובני משפחותיהם בבי"ח תל השומר במחלקה האונקולוגית ילדים
  • כמפקד במרכז הערכה לסאלי”ם לקח בני ינאי חלק ממערך מדעי ההתנהגות ומרכז מדעי ההתנהגות (ממד”ה)
  • אל"מ במיל' ינאי בנאי משמש כמנטור לחיים לחיילים בודדים ומשוחררי צה"ל ללא עורף משפחתי
  • ינאי נבי משמש כסנגור ומייצג אנשי מילואים מול הגורמים הרלוונטיים בצה"ל (סגן רמטכ”ל, ראש אכ”א, מז”י וכדומה)

ניתן להגיד ללא כל ספק שבני ינאי הוא נכס יקר מפז שיש ללמוד ממנו ולקחת דוגמא להתנהלות, התנדבות חברתית ודאגה לזולת.

 

 

שתפו את הפוסט עם חברים

מאמרים נבחרים מהבלוג שלנו

איך לבחור מוצרים מתכלים לעסקים?

לאחרונה התחלתם לבדוק לעומק באיזה חומרים אתם באמת עושים שימוש בעסק שלכם? רוצים להתקדם ולהתחיל להשתמש בחומרים איכותיים יותר שלא פוגעים בכדור הארץ? אתם לגמרי

קרא עוד»

בפורטל משאבי אנוש וכוח אדם תמצאו את כל המידע הנחוץ לכם על זכויות עובדים, עסקים ועוד.

  • 9758431 - 08
  • פנחס ספיר 8, נס ציונה
  • 17:30 - 09:00
© 2019 All Rights Reserved