קוסם לאירועי חברה – כל היתרונות

אין ספק שאחד מהאתגרים הכי גדולים שיש בכל מה שקשור לאירועי חברה, זו השאלה איך נהפוך את האירוע הזה למשהו שאי אפשר לשכוח? איך נגרום לכך שאירוע החברה הקרוב יהיה שונה לעומת אירועים אחרים? ומה נוכל לעשות למען העובדים כדי שהם באמת ייצאו מרוצים? אם כל השאלות האלה מטרידות אתכם, כדאי שתדעו שהפתרון הוא להזמין קוסם מקצועי לאירועים. באמת חשבתם לרגע שקוסמים מתאימים רק למסיבות של ילדים? אם כך, כדאי שתדעו שאתם טועים, ובגדול! יש קוסמים נפלאים שיוכלו לקחת את אירוע החברה הקרוב שלכם כמה צעדים קדימה.

איך תבחרו את הקוסם המושלם לאירוע שלכם?

פעמים רבות הקושי הוא לא רק להחליט האם אתם רוצים להזמין קוסם לאירוע החברה, אלא באיזה קוסם כדאי לבחור. האמת היא שיש מגוון רחב של אנשי מקצוע שעובדים בתחום הזה אך לא כולם מספיק מוכשרים ולא כולם יוכלו להופיע בצורה יפה ומכובדת מול העובדים שלכם באירוע החברה. לכן, כאשר אתם מחפשים את הקוסם המתאים, אנחנו מציעים לכם לברר:

  • האם הוא מנוסה בתחום?
  • האם כשראיתם קטעי וידאו מהופעות קודמות שלו התרשמתם ממנו לטובה?
  • האם מדובר על קוסם שיש לגביו הרבה המלצות?

כדאי מאוד גם להתייחס לכמה נתונים טכניים חשובים, כמו לדוגמא: האם הקוסם מגיע לכל מקום בארץ? והאם זה משנה מבחינתו מול כמה אנשים הוא צריך להופיע? כדאי להשקיע בכל הבירורים הללו כי זה בדיוק מה שיעזור לכם לבחור את הקוסם הכי טוב שיש למופע המיוחד הזה.

כמה עולה הופעה פרטית שכזו?

איך אפשר לחשוב על הזמנת קוסם לאירוע חברה ולא להתייחס גם לעלויות של מופע כזה? זה ברור שאם תפנו אל הקוסם הכי מוכר בארץ תשלמו לו סכום לא מבוטל, אך כדאי לדעת שאפשר גם אחרת. כלומר, לא רק קוסמים מאוד מוכרים ובעלי מוניטין יוכלו להופיע מול העובדים שלכם ולא תמיד כאשר תשלמו יותר זה אומר שתיהנו ממופע יותר מוצלח. לכן רצוי לדבר עם כמה קוסמים, לקבל הצעות מחיר באתר https://www.rangafner.co.il/ ולבחור את ההצעה שנראית לכם הכי טובה.

הסכנות שהתפתחו עם התפתחות הטכנולוגיה

הקדמה הטכנולוגית מאפשרת לנו לבצע לא מעט פעולות שונות אשר לא יכולנו לבצע בעבר, בצורה קלה, נוחה ופשוטה. כך לדוגמה: הקדמה וההתפתחות הטכנולוגית הביאו לידי ביטוי ביתר שאת את היתרונות של האינטרנט לידי ביטוי וכן, מאפשרות לכולנו לחיות חיים נוחים וטובים יותר באמצעות מגוון רחב של אפליקציות שמטרתן היא להקל עלינו את החיים, כאשר כל שעלינו לעשות זה פשוט להוריד אותן למכשיר הסלולרי החכם שלנו. אנו ללא ספק נהנים מכלל היתרונות של התפתחות הטכנולוגיה, אך בל לנו לשכוח שיחד עם ההתקדמות הטכנולוגית ישנם לא מעט סכנות שעל כל אדם להיות מודע אליהן ולהתמודד עימן בצורה הטובה ביותר.

ההתפתחות הטכנולוגית בתחום המדיה והסלולר

כאמור, ההתפתחות הטכנולוגית הביאה עמה מגוון רחב של יתרונות באינטרנט. רשת האינטרנט זמינה לכולם לגלישה ומאפשרת לכל אדם לבצע מגוון רחב של פעולות בצורה נוחה וקלה. כיום כל אדם יכול להיכנס לחשבון הבנק שלו לצורך בדיקת מצב החשבון וביצוע פעולות באופן קל, מהיר ונוח. כיום כל אדם יכול לברר כל פרט שהוא מעוניין אודות חשבונות שונים שהוא צריך לשלם, חובות שיש לו או זכויות שמגיעות לו באינטרנט. כיום כל אדם יכול ליצור קשרים עם אנשים מהארץ ומחו"ל בצורה קלה נוחה ופשוטה באינטרנט וכמובן, כל אדם יכול לבצע רכישות באינטרנט בכל חנות מקוונת שהוא רק רוצה. החנויות הווירטואליות המציעות לקונים לרכוש בהן הן רבות, כאשר על מנת לרכוש בהן יש לבצע פעולה קלה ומהירה. מלבד האינטרנט, האפליקציות שניתן להתקין על מכשיר הטלפון החכם של כל אדם הן נהדרות. ניתן לבצע כל פעולה שאנו מעוניינים לבצע ולקבל כל מידע הרלוונטי לנו בצורה נוחה וקלה על ידי הורדת אפליקציה רלוונטית.

קראו גם על: לימוד סייבר

סכנות הנובעות כתוצאה מהתפתחות טכנולוגית זו

כתוצאה מהתפתחות טכנולוגית זו, אנו נתקלים כיום בלא מעט סכנות ברשת. ישנם האקרים אשר יודעים כיצד לפרוץ למחשבים ולחשבונות אישיים באמצעות אתרים מסוכנים שגולשים בוחרים לגלוש בהם וכן באמצעות אפליקציות מסוכנות שאנשים מתקינים במכשיר החכם שלהם. כך האקרים יכולים להיחשף לפרטים אישיים וחשובים אודות כל אדם ולהשתמש בו עבור התועלת האישית שלהם. חשוב מאוד להיות מודעים לסכנות הנובעות מעצם הקדמה הטכנולוגית על מנת להתמודד עימן בצורה הטובה ביותר.

המידע באדיבות See Security

חיילים משוחררים – אפשרויות עבודה שווה להכיר

מי שהשתחרר לא מזמן מהשירות הצבאי, יודע שתכנונים אודות טיול גדול/ שכירת דירה/  בילוי החיים האזרחיים והרשמה ללימודים מעניינים – כולם תכנונים שחשוב להוציא לפועל. שכן מדובר בדרך להנות מהחיים עם השחרור, או לפחות לבנות קריירה המתאימה לחלומות שלכם. אם אתם מחפשים אחר עבודה מועדפת לחיילים משוחררים, שבאמצעותה תרוויחו ותחסכו עבור החלומות שלכם: חשוב שתדעו איזה אפשרויות תעסוקה יש לצעירים. אז מהם התפקידים שכדאי להגיש אליהם מועמדות? היכנסו לכאן או העזרו ברשימה הבאה:

עבודה בבתי מלון

אחת הנישות שרבים פונים אליהם לאחר השחרור, היא עבודה בבית מלון. עבודה כזאת תכלול בדרך כלל תנאים כמו ארוחות, הפסקות, הפרשות לפנסיה, קבלת דמי נסיעות ואפילו מגורים ושירותי הסעות. בבתי מלון אפשר להשתלב בתפקידים כמו בצוות בידור, אפשר לעבוד כחדרנים, גננים, פקידי קבלה ובכול עבודה שמציע בית המלון.

תפקידי הצלה ובטחון

גם תפקיד הצלה ובטחון נפוצים בקרב חיילים משוחררים אשר מאבטחים מבנים, משמשים מצילים בים או בבריכה, עובדים כסדרנים בבתי קולנוע, ובשאר תפקידים שמתאימים עבור חיילים משוחררים וחיילות משוחררות.

משרות בתחום החקלאות

גם בתחום החקלאות אפשר למצוא עבודה מועדפת, בעיקר בשל המדינה שמעודדת צעירים להשתלב בתחום זה. מי שרוצה יוכל לקטוף פירות, לחרוש את השדה, לנהוג בטרקטור, להשקות עצים וצמחים, ולהנות מהיופי של המדינה שלנו, ועל הדרך להרוויח כסף.

משרות בתעשייה

בתחומי התעשייה ניתן למצוא עבודה מעודפת בעיקר במפעלים ובמרחבי ייצור. נסו לבדוק בלוחות דרושים איזה משרות יש למשוחררים ובחרו לוח שמציע מגוון תפקידים בתעשייה ובכול תחום אחר.

אל תשכחו לבחור עבודה מועדפת

לפני שאתם בוחרים את התחום בו תעסקו, חשוב לבדוק האם המשרה יכולה להתאים לדרישות של עבודה מועדפת. עבודה מועדפת נועדה לספק את כל התנאים הדרושים לקבלת מענק, לאחר השחרור. מי שיעבוד במקום מתאים, יוכל להכפיל את שכרו ולהגשים כל חלום באמצעות סכום כסף גדול יותר. בהצלחה!

 

קורס תפירה לשמלות ערב – החלום קרוב מתמיד

אחד מעולמות האופנה המוצלחים ביותר הוא עולם שמלות הערב ושמלות הכלה. כיום, כל אישה רוצה להראות כמו נסיכה אמיתית ביום החתונה שלה, כמו גם שכל מי שמגיעה לאירוע חשוב – תרצה להראות במיטבה. וכאן נכנסות לתמונה אותן שמלות אלגנטיות שמטרתן לעורר מבטי הערצה, כמו גם להפיק את מלוא תשומת הלב אל הפריט האופנתי שנבחר בקפידה. 

אם תמיד חשתם שיש לכם משיכה עזה לתחום האופנה ואם כשאתם רואים שמלת ערב או שמלת כלה – אתם חייבים להבין כיצד היא נתפרה, מאיזה בד היא מורכבת ובאיזה שיטות היא עוצבה – ייתכן כי קורס תפירת שמלות כלה וערב – זה בדיוק הקורס שאתם צריכים להיות בו. בכך אפשר להגשים חלום. אבל מה לומדים בקורס תפירה לשמלות ערב? הנה כול הפרטים:

 

נושאים עיקריים בקורסי תפירה של שמלות כלה וערב

מי שתלמד את התחום, או מי שירצה להכיר מקרוב את המקצוע המעניין אשר עוסק בעיצוב ותפירת שמלות אלגנטיות: תוכל ללמוד את הבסיס על ידי קורס שמציע את כל הסודות, הטכניקות ושיטות העבודה של מעצבים בתחום. הלימודים חייבים לכלול לימודי דיגום ותדמיתנות, לימודי תפירה במכונות תפירה בשיטות שונות, הכרות עם טכניקות מתקדמות ומדויקות לייצור שמלות ערב ותפירת שמלות כלה, תוך קבלת תעודה מקצועית שתספק לכם את היכולת להקים עסק קטן משלכם לעיצוב שמלות ערב, כמו גם את היכולת לעבוד אצל גדולי המעצבים, ברשתות העולמיות והמקומיות, ואף לפתח קריירה מצליחה בתחום שמלות הכלה והערב.

 

כמה נושאים חשובים שיש לשים עליהם דגש בבחירת קורס עיצוב שמלות

בזמן שאתם  בוחרים את הקורס המתאים, וודאו כי יש נושאים שלא פוסחים עליהם, כגון: 

  • עבודה בתלת ממד והכרות עם טכניקות דיגום.
  • לימוד תדמיתנות של שמלות ערב ושמלות כלה.
  • בנייה ותפירת בגדי גוף לכלה וחצאיות תואמות או כאלה שניתן להחליף. 
  • הכרות עם עולם הטופים ובגדי הגוף – מה שמאפיין שמלות כלה וערב. 
  • תפירה במגוון מכונות תפירה תוך התאמה לסוגי בדים עדינים.
  • חיבור תחרות וחרוזים ויצירת אפקטים מיוחדים.

 

חשוב לוודא כי לקראת סיום הקורס, מתבצעת הכנת קולקציה שלמה של שמלות שאתם תכננתם ותפרתם. לסיכום, בחירת קורס מקצועי לתפירה, תספק לכם את כל מה שחשוב לדעת ולהכיר עבור פיתוח קריירה מצליחה בתחום האופנה.

מהי תקופת התיישנות על עבירות מין?

עבירות מין נחשבות בארץ לעבירות פליליות חמורות במיוחד, אשר נענשות באופן חמור יותר ביחס לעבירות אחרות. אומנם לכל סוג של עבירה יש את העונש המתאים לה, אך חשוב להבין כי החוק מחמיר בכל סוגי העבירות, כולל עבירות הכוללות מגע פיזי לצד עבירות הכוללות הטרדה מינית מילולית או ביצוע של עבירת מין תוך ניצול יחסי מרות. ישנן דרגות שונות של עבירות מין, כאשר העבירות החמורות ביותר כוללות עבירות של אונס או עבירות מין בקטינים, מעשי סדום ובעילה אסורה ולאחר מכן מגיע תורן של עבירות הכוללות מעשים מגונים, התערטלות בפומבי והטרדות מיניות. קורבנות רבים מפחדים להתלונן, דבר שגורם להם לדחות את הדיווח ואת התלונה שלהם במשטרה. אך חשוב לזכור כי קיימת תקופת התיישנות, שלאחריה לא ניתן כבר להעמיד לדין את מבצע העבירה.
הקליקו כאן על מנת להעמיק בנושא!

תקופת התיישנות על עבירות מין – מספר נקודות שכדאי להכיר

ברמה העקרונית, תקופת ההתיישנות על עבירות מין משתנה מעבירה אחת לאחרת, בהתאם לחומרתה. למשל, עבירות שהעונש עליהן כולל מאסר שאינו ממושך משלושה חודשים (או קנס בלבד), זוכות לתקופת התיישנות של שנה אחת בלבד. לעומת זאת, עבירות חמורות יותר הגוררות תקופות מאסר שבין 3 חודשים לבין 3 שנים, נהנות מתקופת התיישנות של 5 שנים. כל עבירה שהעונש עליה כולל תקופת מאסר של יותר מ- 3 שנים, נהנית מתקופת התיישנות של עשר שנים. ישנן עבירות חמורות במיוחד שעונש המאסר עליהן כולל מאסר עולם, במקרים כאלו תקופת ההתיישנות הינה 20 שנים. עם זאת, חשוב להבין כי ישנם מקרים יוצאי דופן, אשר זוכים להסתכלות אחרת ולכן גם תקופת ההתיישנות עליהם תהיה שונה מהנורמה. למשל, במקרה של עבירות מין שבוצעו כנגד קטינים, תקופת ההתיישנות הרבה יותר ארוכה. אם למשל מדובר על אונס קטין ע"י קרוב משפחה, הוא יוכל להתלונן על העבירה עד לגיל של 38 שנים, היות ותקופת ההתיישנות מתחילה להיספר החל מהרגע שמלאו לו 28 שנים.

לסיכום, תקופת ההתיישנות על עבירות מין משתנה מעבירה אחת לאחרת, לכן חשוב להבין מהו אופי העבירה הרלוונטי עבורכם, כדי להבין את תקופת ההתיישנות שלה.

 

 

איך לבחור שולחן לימודי

אתם עומדים להתחיל לימודים בקרוב? בחרתם את התואר שתרצו ללמוד ואתם רוצים להכין את עצמכם לקראת החוויה הזאת? אם כך, מעבר לעובדה שאתם צריכים לבחור את כל מקורות הלימוד ולקנות לעצמכם מחברות או מחשב חדש, כדאי יהיה גם לחשוב על שאלה על איזה כיסא תשבו. אם יש משהו שמשותף לכל התלמידים בכל הגילאים, זה שהם צריכים לשבת שעות ארוכות וללמוד. לכן עולה השאלה איך לבחור שולחן לימודי, כי הדבר האחרון שתרצו זה לסבול מכאבי גב בלתי פוסקים. ממש כפי שמי שעובד שעות מול מחשב עלול לסבול מכאבי גב, כתפיים וצוואר, כך קורה גם אצל מי שלומד. לכן יש טעם להשקיע בנושא הזה כי שולחן טוב יכול לעזור לכם בצורה משמעותית ביותר. 

 

כל הפרמטרים שיעזרו לכם לבחור את השולחן הנכון 

 

כדי לבחור שולחן לימודי אתם צריכים לבדוק, לפני הכול, האם הוא מגיע בפרופורציה שנכונה לכם באופן אישי. כלומר, זה שיש גובה יחסית סטנדרטי לשולחנות לימודיים זה נכון, אך בפועל כל אחד מאתנו בנוי קצת אחרת. לכן חשוב כל כך לשבת מול השולחן ולראות האם הוא מתאים לכם בגובה והאם הוא נראה לכם נוח. בנוסף, כדאי יהיה גם להתייחס לפרטים שונים כמו: מי ייצר את השולחן? והאם אנשים אחרים שרכשו את אותו שולחן לימודי באמת ממליצים עליו? 

 

האם כדאי להשקיע סכומים גבוהים מאוד? 

זה ברור מדוע אתם חוששים מהמחיר של השולחן שאתם עומדים לקנות, במיוחד אם אתם חושבים על רכישת שולחן מודולארי יקר. עם זאת, כדאי גם לדעת שהיום לא תמיד המחירים צריכים להיות מאוד גבוהים, כי יש מגוון רחב של אפשרויות בתחום הזה. רגע לפני שאתם בוחרים את השולחן הלימודי שלכם רק בהתאם למחיר, אנחנו מציעים שתבדקו גם האם הוא מעוצב, נוח וכמה שיותר מתאים לכם באופן אישי. המחיר חשוב, אך חשוב לא פחות לדעת שלא תסיימו כל יום לימודים עם כאבים נוראיים. בדקו, בין היתר, האם אתם מקבלים אחריות על השולחן שאתם קונים והאם, במידת הצורך, תוכלו להתחרט, להחזיר אותו ולבחור שולחן לימודי אחר.
ריהוט למוסדות חינוך הינו דבר שחשוב להשקיע בו מחשבה רבה,
לכן חשוב לעשות חקר שוק רב!

אובדן כושר עבודה: מה חשוב לדעת?

אחד הפחדים הכי גדולים שלנו הוא, שנאבד את היכולת לפרנס את המשפחה שלנו. שנגיע למצב של אובדן כושר עבודה. לכן, אנחנו צריכים להיערך לכך.

כיצד מגיעים למצב של אובדן כושר עבודה?

כשאנחנו מדברים על אובדן כושר עבודה, הכוונה היא למצב בו אנחנו לא יכולים לעבוד במקצוע אותו למדנו ובו עסקנו כל החיים הבוגרים שלנו. מצב זה יכול לקרות כתוצאה מפציעה, מחלה, חבלה או מסיבות אחרות בריאותיות.

מצב של אובדן כושר עבודה, יכול להיות מוגדר באופן זמני ויכול להיות מוגדר במצב קבוע. כלומר, ייתכן מאוד שאנחנו נאבד את היכולת שלנו להתפרנס באופן זמני, לתקופה מסוימת, וכן אנחנו יכולים לאבד את היכולת שלנו לעבוד באופן קבוע. כמובן שהיחס לשני המצבים הוא בהתאם. ההחלטה האם אנחנו מצבים במצב כזה, נקבעת על ידי ועדה רפואית שקובעת לנו אחוזי נכות מסוימים, זה תלוי בלקות איתה אנחנו מתמודדים ובאיזה אחוז נכות היא מוגדרת.

כיצד מתמודדים עם אובדן כושר עבודה?

בשביל שנוכל להתמודד עם מצב כזה בצורה טובה, עלינו להקדים ולעשות ביטוח חיים כולל ביטוח אובדן כושר עבודה. כלומר, ביטוח שיאפשר לנו לקבל פיצוי חודש מותאם על פי המשכורת שלנו (זה לא ביחס של אחד לאחד, אלא מקסימום 75 אחוז ממוצע המשכורת שאנחנו מקבלים) או שנקבל פיצוי חד פעמי בגובה כל הסכום.

בשביל שנוכל ליהנות מפיצוי זה, קרי לממש את הפוליסה, אזי שעלינו לתבוע מחברת הביטוח לממש את הפוליסה. סביר להניח שהחברה תדרוש מאיתנו לעבור ועדה רפואית מטעמה וכן לקבל את כל המסמכים הנדרשים בשביל לוודא שאכן אנחנו מתמודדים עם אחוזי נכות כפי שנקבע לנו.

יש לציין, בנוסף אנחנו יכולים לקבל פיצוי מותאם מביטוח לאומי, על פי אחוזי הנכות שוועדה רפואית מטעמה קבעה לנו. מדובר על סכום נמוך הרבה יותר מזה שאנחנו נקבל מביטוח פרטי, מן הסתם. גם פה, זה יהיה בהתאם לאחוזי הנכות ובהתאם לתנאים אחרים שנקבעו בחוק ובהתאם לדרגת הנכות שנקבעה לנו. הרף המינימאלי לקבלת קצבה הוא 50 אחוז נכות.

סדנאות לעובדים

היום ניתן למצוא יותר ויותר חברות שבוחרות להשקיע בעובדים שלהן. אם בעבר היחס לעובדים היה שונה, הרי שהיום כבר ברור לכולם כי העובדים מהווים את המשאב החשוב ביותר עבור כל חברה וכל ארגון. עובדים מרוצים ושבעי רצון, מהווים את התנאי הראשוני להצלחת החברה, לכן חשוב להשקיע בהם בימי כיף, במתנות מפנקות לכבוד החגים וימי ההולדת וכמובן בפעילויות שונות שיכולות להעניק להם ערך מוסף. סדנאות לעובדים הפכו לפופולאריות במיוחד בשנים האחרונות, בזכות היכולות של הסדנאות האלו לספק ערך מוסף עבור העובדים. מעבר לפעילויות מהנות ומגבשות, חשוב להשקיע גם בסדנאות שיכולות להעצים את העובדים ולספק להם כלים ומיומנויות שונות לצורך התמודדות עם סיטואציות שונות בחיי היום- יום בעבודה.

סדנאות לעובדים – כיצד לבחור את הסדנה המתאימה ביותר עבור העובדים שלכם?

החוכמה היא כמובן לבחור בסדנה של "אראלה – מצוינות בניהול עסקים"  שתוכל להעניק לעובדים תוכן מקצועי, שיוכל לסייע להם בפיתוח עצמי ובבניית החוסן הנפשי שלהם. חשוב לבחור בסדנא חווייתית ודינאמית, שתוכל לשנות את הדרך שבה העובד חושב או פועל בסיטואציות מסוימות. באמצעות משחקים ותרגילים מהנים שונים, ניתן להעביר לעובדים מסרים חשובים שיוכלו ללוות אותם בחיי היום יום שלהם. ניתן כמובן למצוא מגוון רחב של סדנאות שונות, בנושאים שונים ועל ידי מרצים שונים, אך החוכמה היא לעבוד אך ורק עם חברה מוכרת וידועה, בעלת מוניטין טוב והצלחה רבה אצל לקוחות קודמים. כמו כן, חשוב לבחור את הסדנה המתאימה ביותר עבור העובדים שלכם, היות וישנו הבדל עצום בין עובדים צעירים בחברת סטרטאפ לבין עובדים מבוגרים שעובדים בחברה שמרנית יותר. ניתן למשל לבחור מתוך סדנאות שונות העוסקות באמנות הפרזנטציה, סודות ההשפעה, פיתוח חוסן פנימי, התמודדות עם פחד במה ומצבי לחץ נוספים, מנהיגות אישית, ניהול זמן יעיל יותר ועוד.

לסיכום, כל חברה וכל ארגון שמעוניינים להשקיע בעובדים שלהם, יגלו עם הזמן כי למעשה מדובר על השקעה לטווח ארוך בחברה עצמה. עובדים בעלי כלים ומיומנויות חשובות, יוכלו לתרום הרבה יותר לפיתוח ולקידום של הארגון. כמו כן, העובדים נוטים להעריך לסדנאות וקורסים שונים, היות והדבר מסייע להתפתחות העצמית שלהם.

תיקי נשיאה לנשים מה הם צריכים להכיל

כל אישה צריכה תיק. ולמה? מכיוון שבבגדי הנשים כמעט ולא מצוי שיש כיסים. ומה תעשה אישה שצריכה לצאת מהבית לסידורים? לאירוע? לעבודה? או לכל מקום אחר? בדיוק לכן היא חייבת שיהיה לה תיק. התיק יוכל להכיל בתוכו את כל מה שהיא צריכה לצורך היציאה הספציפית הזו ולא רק, הוא גם אמור להתאים להופעה ולהשתלב עם הבגדים שהיא לובשת.

למה התיק מיועד?

לפני שרוכשים תיק נשיאה לנשים, חשוב להבין עבור מה הוא מיועד. אם הוא מיועד עבור יציאה יום יומית כמו יציאה לעבודה, יש לבחור בתיק בעל מראה ספורטיבי יותר. אך אם מדובר בתיק שאמור לשרת את הרוכשת כאשר היא יוצאת לאירועים או להופעות חשובות, עליה לבחור בתיק יותר אלגנטי ומכובד. כמו כן, קיימת גם חשיבות לזהותה ולגילה של האישה שנושאת את התיק. הרי תיק שמתאים לנערות, לא יתאים לאישה מבוגרת ותיק שמתאים למנהלת חשובה לא בהכרח ישתלב בהופעתה של עוזרת בית.

תיק לאישה משמעו תיק מרובה תאים

לאישה יש בדרך כלל הרבה חפצים חשובים שעליה לקחת איתה כאשר היא יוצאת מהבית. על כן, סביר להניח שהיא צריכה תיק שיוכל להכיל את כולם בצורה מסודרת. תיק נשיאה מחולק הוא אופציה נהדרת מכיוון שתיק שיש בו הרבה תאים לא רק שניתן להכניס בו חפצים רבים, אלא אפשר גם לסדר אותם בצורה כזו שיהיה נוח וקל למצוא כל אחד במהירות בזמן שצריך אותו.

מה אני צריכה שיהיה לי בתיק?

גודל התיק הוא גם בעל חשיבות רבה. הבחירה בתיק בגודל מסוים צריכה להיעשות בהתאם לכמות החפצים שאמורים להיכנס אליו. כך למשל, תיק שמיועד לעבודה, אמור להכיל ארוחת בוקר, ארנק, טלפון נייד, תיק איפור, בקבוק מים וכדומה, לעומת תיק שמשמש עבור יציאה למסיבות, אמור להכיל רק מעט חפצים כמו ארנק, טלפון נייד ומפתחות. מנגד, יש גם תיקים שמיועדים ליציאה ללימודים והם אמורים להיות גדולים יותר על מנת להכיל גם את הספרים ואת הקלסרים, את הלפטופ וכמובן מזון ליום הלימודים הארוך.
מחפשת את תיק הנשיאה המושלם בשבילך?
אתר טס באגס מכיל המון דוגמאות!

כל מה שצריך לדעת על עבודה עם מברגות אימפקט

כמעט לכל אחד יש בבית ארגז כלים. אצל מרבית האוכלוסייה, מדובר בערכת כלים בסיסית מאוד של מברג, פטיש, מד – מטר, ברגים, מסמרים וכדומה. עם זאת, יש את האנשים הפחות שגרתיים. "בעלי ידיים ימניות" – נקרא להם, שהם אוהבים להתעסק בתיקונים ובבנייה ולכן הם מחזיקים ברשותם כלים מעט יותר מקצועיים כמו מקדחה, מברגה ועוד כלי עבודה חשמליים נוספים. אחד מכלי העבודה הנפוצים יותר היא מברגת אימפקט.

מהי מברגת אימפקט?

זהו למעשה כלי עבודה אידיאלי ושימושי למגוון גדול של עבודות. מברגת אימפקט הינה קטנה וקומפקטית לעומת העוצמה שהיא מפיקה. העיקרון עליה מתבססת המברגה הזו גורם לכך שניתן לבצע באמצעותה פעולות קידוח והברגה בצורה יעילה מאוד. ראש המברגה בנוי בצורה כזו שכאשר הוא חש התנגדות בזמן הברגה או קידוח, הוא מסתובב בשילוב עם מנגנון דפיקה אשר מאפשר הידוק או שחרור בעוצמה גדולה וחזקה.

לאילו הברגות מתאימה מברגת אימפקט?

כאמור, מברגת אימפקט פועלת על עיקרון סיבובי אשר כוללת בתוכה מנגנון הלימה. מנגנון ההלימה נכנס לפעולה כאשר המברגה מרגישה קושי או מזהה התנגדות חומר. המנגנון הזה הינו כוח עזר שמדמה למעשה פעולה של פטיש אך בתוספת של התנועה הסיבובית של המברגה. על כן, כאשר מבצעים הברגות או קידוחים שדורשים כוח ומאמץ, כדאי להשתמש במברגת האימפקט.

מברגת אימפקט – איך בוחרים אותה?

ישנם שלושה סוגים עיקריים של מברגות וכמובן שכל אחת מתאימה לצרכים שונים. על כן, לפני שבוחרים מברגה, יש להבין מהו הצורך אשר לשמו הוא נרכש. הבנה זו תסייע לכם לדעת איזו מברגה היא הכי מומלצת עבורכם ומה הכי יתאים לעבודה אותה אתם מעוניינים לבצע איתה. במידה ואתם משתמשים במברגה לעיתים רחוקות ורק לצורך התקנות והברגת ברגים, תוכלו להסתפק במברגה פשוטה יותר, שמשמשת להתקנות פשוטות ולהברגות של ברגים רגילים. אך אם אתם מעוניינים בכלי עבודה רב שימושי, שיכול לספק לכם מענה גם עם ברגים גדולים ומאסיביים, אין ספק שעליכם לבחור במברגת אימפקט, שתעניק לכם חווית שימוש בכל פעם.

איך מוצאים את עורך הדין הנכון לנפגעי עבודה?

עורך דין לתאונות עבודה, הוא האיש שיכול לעזור לנו במקרים בהם אנחנו רוצים להגיש תביעה. כיצד מוצאים את האיש הנכון שיעמוד לרשותנו?

מדוע אנחנו צריכים עורך דין וכיצד שוכרים את שירותיו

אחד מסוגי התביעה השכיחים ביותר בישראל כיום, הן תביעות של עובדים כנגד חברות ביטוח, ביטוח לאומי או מקומות עבודה בהם עבדו, בעקבות אירועים של תאונות עבודה שגרמו לפגיעה בגוף או בנפש.

אבנר הייזלר טוען כי על מנת שנוכל לקדם את התביעה ולהגיע לתוצאה המיוחלת, קרי לקבל את הפיצויים שמגיעים לנו, הרי שאנחנו צריכים לשכור את שירותיו של בעל מקצוע שמתמחה בסוג תביעות שכזה. זה עשוי להיות עורך דין שיוכל לייצג אותו מול הגורמים השונים ומעבר לזה, מישהו שיהיה מסוגל לחבר את כל המסמכים שיש לנו בעניין לכדי תביעה משפטית, להזמין עדים מומחים שידעו להסביר מדוע אנחנו צודקים, מומחים שידעו להפריך את טענות הצד השני.

לפני שנסביר מה אנחנו צריכים לחפש בקרב עורכי דין, בשביל לבחור אחד שיתאים לצרכים שלנו, צריך לומר שישנם כלים שונים בהם אנחנו יכולים להשתמש בשביל למצוא עורכי דין בכל תחום ובפרט בתחום של תביעות של תאונות ופגיעות עבודה. בין היתר, אנחנו יכולים להשתמש במידע שנמצא לרשותנו באינטרנט, בין אם זה דרך מדריכים ואינדקסים ובין אם זה דרך אתרים ספציפיים, רשתות חברתיות, וכן אנחנו יכולים להיעזר בחברים, מכרים ובני משפחה שימליצו ויעזרו לנו לבחור.

מה הם הפרמטרים לבחירה נכונה?

ניסיון

לדברי אבנר הייזלר, אנחנו צריכים לבחור עורך דין שיש לו ניסיון בתחום. עורך דין שהתמחה בתביעות כמו שלנו, וידע כיצד לייצג אותנו על הצד הטוב ביותר.

זמינות

כל תביעה היא תהליך ארוך ולא קל, אומר אבנר הייזלר. על כן אנחנו צריכים להיעזר בעורך דין שיהיה זמין, עורך דין שיוכל לייצג אותנו לאורך כל התהליך ולקדם אותו כמה שיותר מהר. זאת על מנת שלא יימשך שנים ארוכות.

צוות

כשאנחנו בוחרים עורך דין, אפילו אם הוא עובד במשרד עצמאי, חשוב לבדוק מי הצוות שמסייע לו, אילו עדים מומחים הוא יכול להזמין בשביל לעזור לנו בתביעה ובאילו כלים הוא מתכוון להשתמש בשביל לייצג אותנו.

דרכים לשדרג את האירוע שלכם

לאורך חיינו מתקיימים אירועים רבים אותם אנחנו חוגגים. ברית מילה, ימי הולדת, בת מצווה, בר מצווה, חתונה ועוד. האירועים חוזרים על עצמם ונראים הרבה פעמים אותו דבר, ללא שינוי ניכר. אם אתם לקראת אירוע וחשקה נפשכם בקצת רענון ושינוי, אם אתם רוצים להכניס התלהבות, יצירתיות, שמחה ועניין לאירוע, הגעתם למקום הנכון. הנה כמה רעיונות להוסיף צבע, עניין ויצירתיות לאירוע שלכם

עציצי תבלין

עציצי תבלין יכולים להיות גם יפים וגם שימושיים. כמה נחמד לאורח באירוע להתיישב בשולחן שאותו מעטר עציץ תבלין שאותו הוא גם יכול לקחת בסוף האירוע. חוויה שמייצרת יופי, ארומה ונתינה כזו שתזכיר את האירוע הזה לאורח כל פעם שייגש להשקות את העציץ.

פוד טראק

פוד טראק הוא בעצם דוכן מזון או בר על גלגלים. הוא מפתיע, נותן טאצ' עיצובי מיוחד ומרענן ואווירה מחשמלת ונעימה. הוא מייצר נוכחות חזקה ואטרקציה לבאי האירוע. הוא יכול לשמש כאטרקציה נפרדת בפני עצמה או כמשתלב כחלק מקונספט האירוע

הפקה אומנותית

ניתן לשדרג כל אירוע בהתאמה לצרכים עם אומני קרקס, תיאטרון רחוב, הולכי קביים, להטוטנים, שחקנים, דמויות שטח, מופעי קרקס ותיאטרון וכל מה שרק עולה לכם בדמיון. בהתאמה לכל אירוע שתכננתם – חתונה, אירועים לילדים, אירועי חברה, שיווק ועוד רבים אחרים. הפקה כזו מבטיחה לכם אירוע מיוחד ויוצא דופן. אירוע שמח, מעניין וססגוני בעל אווירה שונה ויצירתית. הקהל באירוע יכול להיות חלק אקטיבי ואינטגרלי מההפקה ואין ספק שיקבלו חוויה בלתי נשכחת. היתרון הגדול בהפקות מסוג זה הוא שהמגוון והאופציות להפקה כזו כל כך רב שאפשר לייצר כל אווירה שתבחרו בהתאמה אישית לאירוע ולתקציב.

ישנם עוד רעיונות רבים שיכולים לעשות שמח ולייצר ייחודיות באירוע שלכם. לפני שאתם מתחילים להתבלבל מכל הרעיונות, שבו עם עצמכם בשקט וחישבו מה מטרת האירוע, מה אתם רוצים להשיג, מה החוויה שאתם רוצים לייצר באירוע, מה אתם רוצים להעביר למי שמגיע. לאחר מכן, חישבו מה האופציות שיכולות להתאים לכל מה שהעליתם והדרך לאירוע מוצלח קצרה מתמיד

 

מתנות מקוריות לעובדים לחגים ולראש השנה

זה לא סוד שהעובדים הם העיקר של כל עסק מצליח,
וכל מנהל חכם יודע שצריך להשקיע בעובדים שלו בדיוק כמו שצריך להשקיע בסחורה,בשיווק ובלקוחות.
עובד שמח הוא עובד טוב – ואחת הדרכים לשמור על המורל של העובדים שלך במקום העבודה היא כמובן מתנות לעובדים לחג,איך תבחר את המתנה הנכונה עבורם ואיך תמצה מזה את הטוב ביותר?

מלבד העובדה שהעובד שלך ירגיש מוערך יותר כשתעניק לו מתנה,
יש כאן גם עניין של אנושיות – וצריך לזכור שהעובד הוא עמוד התווך של העסק שלך והוא נמצא שם לנהל אותו בשבילך ברגעים שאתה נעדר מהמקום.
עובד טוב ונאמן זה עובד שאוהב את מקום העבודה שלו,וכל אדם רוצה להרגיש מוערך,
ולכן עם כל הלחץ היומיומי של ניהול העובדים והעסק אנחנו שוכחים לעצור ולקחת רגע כדי להביע את הערכתנו לעבודה הקשה שלהם – אסור לתת להם להרגיש שקופים.

אז כמובן שלהשקיע בעובד שלך פירושו להשקיע בעסק שלך,
ומלבד זה תוכל גם להוסיף את המיתוג שלך על מתנות ממותגות לעובדים.
כך בעצם תוכל לתפוס שני ציפורים במכה – גם לשמח את העובד שלך וגם לחזק את המותג שלך.
כולם ידעו שהעסק שלך דואג לעובדים שלו, ומבחינה של יחסי ציבור זה מוסיף על אחת כמה וכמה כשדעת הקהל עליך היא חיובית.
בזכות חשיבה נכונה תוכל להשקיע את מיטב כספך ולנצל ממנו את הטוב ביותר.

אנחנו ב-ED מאמינים שעם קדמת הטכנולוגייה ופריצת העשור החדש – גם כל עסק שמכבד את עצמו צריך להתקדם טכנולוגית ולהביא מתנות מקוריות לעובדים מהדור הבא.
אצלנו יש מוחות צעירים ורעננים שחושבים איך לחדש ולהפתיע,
ובזכות חריטה בלייזר ברמה הגבוהה בעולם והדפסות בתלת מימד אנחנו מעניקים מיתוג ברמה גבוהה על גבי מגוון מוצרים שיכולים להתאים כמתנות לעובדים שלך:
מגנים לטלפון עם לוגו העסק ומשפט מצחיק או ברוח החברה,
מנורות לילה עם סמל של החברה/העסק לחדר השינה,
מחזיקי מפתחות מעץ עם חריטה של לוגו העסק,
ועוד מגוון מתנות שימושיות לחגים:חנוכה,פסח,שבועות,סוכות,ראש השנה ועוד.

מתנות מקוריות לעובדים

מתנות קטנות ואישיות לעובדים יעשו להם טוב על הלב ובסופו של דבר יתרמו לצמיחת העסק שלך,
אל תראה את זה כבזבוז אלא השקעה – ולכן חשוב שתשקיע מחשבה על המתנה הבאה שלך,
שיהיה בהצלחה 😊.

מטפלת סיעודית לקשישים – פרטית או מטעם חברה?

כאשר אנו באים לדון האם לקחת מטפלת סיעודית ליקירנו, נרצה לבדוק האם כדאי לקבל את שירותיה של חברה המעסיקה מטפלות סיעודיות או שאולי דווקא נפנה למעובדת סיעודית פרטית. זו שאלה שכדאי מאוד לשאול.

מטפלת סיעודית לקשישים – פרטית או מטעם חברה?

אנשים שונים אחד מהשני, ועל זה בוודאי שלא יהיה ויכוח. מכיוון שכך, לא כל אחד יראה את האופן הטיפול בקרוביו מנקודת מבט אחד ויחידה אלא ישנם כמה כאלה. מטפלת סיעודית המגיעה מחברה, יכול להיות שהשירות שהיא תיתן יהיה מעבר למצופה אך קיים הבדל מסוים בהתנהלות.

התנהלות של עובדת חברה, ברוב המקרים תהיה יותר מול המפעילים שלה ומשם היא תקבל את ההוראות ואנחנו, את הבקשות שלנו, נעביר ישר לחברה המעסיקה. לעומת זאת עובדת פרטית  המעניקה טיפול סיעודי בקשישים, וודאי תהיה בקשב מול המשפחה ותיצור איתם קשר ישיר באשר לאופן הטיפול.

מהי רשומה רפואית?

התיק הרפואי של המטופל כולל את כל המסמכים הרפואיים של כל הגורמים המטפלים – רפואה, סיעוד, ומקצועות הבריאות האחרים. המידע מתועד במגוון טכנולוגיות, ברצף כרונולוגי ללא השמטה, השמדה או שינוי של אף מסמך ובתנאים המבטיחים שמירת סודיות רפואית.

טיפול סיעודי – מה זה?

ברוב מקומות העבודה הסיעודיים טיפול בחולים הוא מאמץ צוותי. בין אם זו אחות אחת שמשתלטת על המשמרת של האחר, או על שיתוף פעולה בין אנשי מקצוע שונים בתחום הבריאות, שיש תוכנית טיפול עקבית, דבר זה מבטיח שיש על מי לסמוך בזמן אמת.

תוכנית לטיפול סיעודי מכילה את כל המידע הרלוונטי אודות אבחנות המטופל, יעדי הטיפול, הוראות הסיעוד הספציפיות (כולל אילו תצפיות נדרשות ואילו פעולות יש לבצע), ותוכנית להערכה. במהלך שהותו של המטופל התוכנית מתעדכנת בכל שינוי ומידע חדש על המטופלים.

יצירת תוכנית טיפול סיעודי

בשביל לדעת על אופן הטיפול באדם סיעודי, זה תלוי במקום העבודה, כשתוכניות הטיפול הסיעודי יכולות להשתנות. 

עם זאת, ברוב המקרים ניתן לצפות שהם יכללו את אותו מידע רלוונטי: האבחנות, התוצאה הצפויה, הוראות סיעוד והערכה.
מוזמנים לפנות אל בית האבות נווה שלו, המעניק לכל מי שמתארח אצלנו יחס מדהים!

הר ביטוח – לגלות אילו ביטוחים יש לנו ומה מצבם

מרבית האנשים זוכרים את כל פוליסות הביטוח שהם מחזיקים. מרבית האנשים יודעים בדיוק, איזו פוליסה יש להם, מטעם איזו חברה, כמה כסף הם משלמים מדי חודש ועוד.

העניין הוא, שלא מעט אנשים אינם מודעים לכל זה. הם לא בהכרח שמים לב לכך שיש להם פוליסות כפולות, הם לא בהכרח שמים לב לכך שהם משלמים לפעמים סכומים כפולים עבור פוליסה מסוימת, והכל בגלל שהם רכשו פוליסה כזו בכמה וכמה מקומות, בין אם זה באופן פרטי ובין אם זה דרך מקום העבודה או בדרכים אחרות.

מאחר והמדינה רוצה שהאזרחים ידעו אילו פוליסות יש לה וכיצד להתנהל איתן, אז היא יצרה אתר דרך משרד האוצר שנקרא "הר ביטוח". הרעיון של אתר זה, אפשר לאתר כל פוליסה ופוליסה, באמצעות תעודת זהות, וכך אנחנו יכולים לדעת, אילו פוליסות עומדות לרשותנו, כמה אנחנו משלמים עליהן וכן, האם אנחנו יכולים לבטל אותן.

אתר הר ביטוח למעשה נותן לנו תמונה מלאה של כל ההיבטים אשר קשורים לפוליסת ביטוח בצורות שונות. זה יכול לחסוך לנו לא מעט זמן ולא מעט כסף. צריך לומר, אנחנו יכולים להימנע מכל זה, אם רק נדע לא לקנות פוליסות שלא לצורך. אך מאחר והרבה פעמים זה לא בהכרח תלוי בנו, אז האתר יכול לעזור לנו.

מה הבעיה עם פוליסות כפולות

יש מקרים בהם זה רלוונטי, כלומר, אם אנחנו מקבלים פוליסה שקשורה לתחום הבריאות נניח, ייתכן שזה יכול לעזור לנו. הבעיה היא, שהרבה פעמים הפוליסות גם לא מעודכנות או לא רלוונטיות יותר.

יש מקרים אחרים בהם אין לנו צורך בפוליסה כפולה, אנחנו יכולים להסתפק בפוליסה אחת והיא תשרת אותנו בצורה מלאה, היא תספק לנו את כל מה שאנחנו צריכים בהקשר שלה. לכן אם אנחנו משלמים מחיר כפול, אנחנו מבזבזים את כספנו לחינם. זה קורה לא פעם בפוליסות קטנות, כמו למשל תאונות אישיות, התשלום עליהן הוא נמוך ואנחנו לא זוכרים שעשינו את הפוליסה בחברה כזו או אחרת.

מה קורה לנאשם כשהוא קטין?

אין דאגה יותר גדולה מדאגה של הורה לילד שלו. ומה קורה כאשר מתקשרים אליכם באמצע הלילה מתחנת המשטרה ואומרים לכם שהילד שלכם נמצא בתחנה? אין יותר מפחיד מזה, אנחנו בטוחים. ברוב המקרים, אנחנו רוצים להאמין שמדובר בטעות או בשוגג, ששמו של הבן יירשם בתיקו המשטרתי אך לאחר מכן יהיה שקט והילד יחזור למסלול הישר.

אך מה קורה כאשר מוגש כתב אישום על שמו של הקטין?

כתבי אישום לקטינים, משמע גילאי 12 עד 18, מנוהלים בצורה שונה מאשר כתבי אישום לבגירים, זאת במידה והקטין לא נשפט כבגיר. במידה וילדכם היה מעורב בפלילים בטרם מלאו לו 12, הוא ישויך אוטומטית לגורמים אזרחיים להמשך טיפול, ענישה ושיקום.

מאחר וקטינים אינם יכולים להתמודד עם חקירות רגילות של בגירים, כאלו שיכולות לקחת שעות רבות עד לכדי ימים, לחקירות קטינים קיימות חוקים משלהן התוחמים את החוקרים בזמן מסוים בכדי לא להכביד, להעמיס או להפחיד את הנחקר הקטין.

אם וכאשר מוגש כתב אישום על שמו של קטין, הדיון בעניינו ומשפטו יתבצעו בבית הדין לנוער והחלטה באשר לעונשו. אם מדובר בעונש מאסר, גם פה הנושא יהיה תחת אחריות בית הדין לנוער ובהתאם לגילו של הקטין ודבר העבירה יוסכמו תנאי המאסר.

מאחר ומדובר בקטינים, הזכות של ההורים ללוות אותם בכל שלב קיימת כמו גם האפשרות לספק לקטינים הגנה משפטית וייעוץ משפטי. מאידך, בדומה לבית הדין בו נשפטים בגירים, גם במקרי קטינים קיימת הזכות לייצוג משפטי מטעם הסנגוריה הציבורית במידה וידכם אינה משגת בעורך דין.
ההתייחסות לעבירות קטינים שונה מההתייחסות עבירות בגירים!

חשוב לציין, משפטי קטינים הם חסויים ונותרים בדלתיים סגורות. אדם שלא קשור לתיק עצמו אינו יכול להיכנס, להשתתף, להאזין או להעיד במשפט קטינים. זוהי עובדה שעשויה להקל על קטינים רבים מכיוון שכבגירים התיק יישאר חסוי לכל המעוניין להסתכל בו.

לסיכום,

קטינים אשר עברו על החוק וכרגע ניצבים אל מול מערכת המשפט אינם חומקים מהבנת הפשע שלהם, לרוב יעברו סידרה חינוכית כזו או אחרת ולאחריה שיקום והחזרה אל החברה. אם יישפט קטין כבגיר, יאלץ לקבל כל החלטה של בית המשפט כבגיר לכל דבר.
נתקלתם במקרה כזה בו הילד שלכם מואשם?
אתם מוזמנים לפנות אל עורכת דין שוש חיון ולקבל ייעוץ מקצועי בעניין!

מחכה לשימוע לפני פיטורים? דע מה מגיע לך

הסיטואציה אשר בה עובד מקבל הודעה על שימוע לפני פיטורין, היא הודעה לא נעימה ולא פשוטה כיוון שקיים סיכוי שבעקבותיה העובד יפוטר ולכן יישאר ללא פרנסה עד מציאת מקום עבודה חלופי. כמו בתחום המקרקעין וענייני היטל השבחה, כך גם השימוע הוא חוק יסוד בתחום דיני העבודה ולכן הוא אמור להתבצע בכל מקום עבודה בישראל הן פרטי והן ציבורי.

שימוע לפני פיטורים

מטרתו של השימוע שהוא הליך שעל פי החוק חייב להתקיים לפני הפיטורים עצמם, הוא להשמיע את חוסר שביעות הרצון של המעסיק מהעובד או להסביר מדוע קיימת חשיבה לפטר אותו עקב שינויים מנהליים בעסק, צמצומים או כל סיבה אחרת.

במעמד זה העובד מסביר את הדברים מנקודת ההשקפה שלו, הוא יספר על המאמצים הרבים שהשקיע בעבודה, על מוסר העבודה והאמינות שלו. בנוסף יסביר  עד כמה הפיטורים עלולים להשפיע על מצבו האישי, המשפחתי והכספי. הוא יכול להראות במעמד זה מסמכים רלוונטיים בעניין אופן העבודה שלו בפועל, להגיע עם נציג וועד העובדים או עם יצחק גולדשטיין עורך דין מומחה העוסק בתחום דיני העבודה אשר בקיא בכל סוגי ההתנהגויות של המעסיקים השונים בעת השימוע והפיטורים.

אי קיומו של השימוע כחוק עלול להפוך את הקערה על פיה ולבטל את הליך הפיטורים.

שלב קבלת ההחלטה בעניין הפיטורים

לאחר שמיעת המידע מהעובד, המעסיק אמור לשקול בכובד ראש את הנושא ולקבל החלטה אם לפטר אותו או שהוא השתכנע כי העובד יוכל לתרום לחברה ולכן ישאיר אותו בתפקידו הנוכחי או בתפקיד אחר בהתאם לסיטואציה.

אם ההחלטה היא לפטר את העובד יש לתת לו פרק זמן של התארגנות ומציאת מקום עבודה חלופי. פרק הזמן שנקבע תואם את הוותק של העובד במקום העבודה. המעביד יודיע לעובד שהוחלט לפטר אותו ויודיע לו על תוקפם של הפיטורים. משך הזמן מיום ההודעה ועד עזיבת העובד בפועל הוא זמן הודעה מוקדמת לפיטורים המשולמת לעובד אם הוא ממשיך לעבוד עד יום זה וגם אם המעסיק הסכים שהוא יפסיק להגיע לעבודה באופן שוטף, עקב חוסר הנעימות במצב שאליו נקלע.

פגישות עבודה: כיצד להרשים את משתתפי הפגישה?

מתכננים פגישה עסקית ומשמעותית? ובכן, במדריך הבא נציג לכם את הטיפים הטובים ביותר לצורך אירוח מושלם ורב רושם במסגרת של פגישה עסקית.

מתכננים פגישה עסקית? זה מה שעליכם לעשות בכדי להרשים את המשתתפים

פגישות עסקיות הן עניין מלחיץ למדי, וזאת בשל העובדה כי על במסגרת הפגישה מוטלת על בעלי העסקים החובה ליצור רושם חיובי אשר יאפשר להכתיר את הפגישה כמוצלחת. משום כך, ישנם לא מעט אלמנטים חשובים אשר מרכיבים את הנוסחה לפגישת עבודה חיובית. בדיוק לשם כך איגדנו את מיטב הטיפים של המומחים, וזאת בכדי שתוכלו לתכנן פגישה עסקית רבת רושם על המשתתפים. ראשית כל, מגש פירות יהיה נהדר לפגישה עסקית, וזאת לאור העובדה כי מדובר במגשי פירות יוקרתיים אשר נחתכים בקפידה ומעניקים לאורחים ולכם כיבוד קל ורב רושם כתוצאה מהמראה כמו גם מהטעם. בנוסף, חשוב לתכנן את הפגישה במיקום אשר יאפשר לכם להציג מצגת עסקית או את התוכנית העסקית שלכם באופן מקצועי, ולכן יש לבצע סיור לוקיישנים לפני ההגעה בכדי לבדוק כי אכן המיקום מתאים למספר המשתתפים. במידה והנכם מתכננים לקיים את הפגישה בחדר הישיבות, יש לנקות את החדר היטב ולהניח במרכז השולחן את מגשי הפירות וכן תקציר של הנושאים אשר יעלו במסגרת הפגישה, וזאת בכדי להראות רצינות כלפי המשתתפים.

מה חשוב לבצע רגע לפני הפגישה?

זכרו כי מטרת הפגישה העסקית צריכה לשרת את מטרותיכם, ולכן יש לכתוב לעצמכם בנקודות את המידע אותו תרצו להעביר למשתתפים, כולל דגשים חשובים עליהם תרצו להתעכב במסגרת הפגישה וכן עשיית "שיעורי בית" הנוגעת למשתתפים – באיזה תפקיד מחזיק כל אחד מהם והאם קיימים קשרים חבריים אשר יכולים להוסיף ליצירת קשר אישי במסגרת הפגישה, מה שיקנה לכם יתרון ביחס למתחרים שלכם. כידוע, יכולת הקשב של רבים עשויה להיות נמוכה למדי במידה והפגישה מתארכת, ולכן חשוב להקפיד להוסיף רלוונטיות וערך מוסף בעבור כל משתתף בפגישה באמצעות מתן מידע באופן קונקרטי ותמציתי אשר ישקף את החומר הרלוונטי בעבור המשתתפים, ללא נושאי שיחה אשר אינם רלוונטיים למטרות הפגישה.

איך לגייס עובדים

כל בעל עסק יודע עד כמה מייגע, קשה ומסובך זה לגייס עובדים חדשים לעסק או לחברה. יש צורך לדבר עם עשרות אם לא מאות מועמדים שונים, לסנן קורות חיים וכמובן להשקיע את הזמן הדרוש לצורך ראיונות עבודה בלתי נגמרים. מעבר לכך, חשוב לזכור כי על מנת לקדם את החברה ולאפשר לה לגדול ולהתפתח, יש צורך להשקיע בעובדים מקצועיים ואיכותיים, שיוכלו להשתלב בחברה ולתרום לה מהידע והמקצועיות שלהם. בסופו של יום, העובדים הם אלו שאחראיים על הצלחת החברה, לכן חשוב להשקיע את הזמן והמאמץ הדרושים על מנת לבחור את העובדים המתאימים ביותר לחברה. ישנן חברות שבוחרות מראש לא להתעסק בתחום, דבר שגורם להן לפנות לחברות כוח אדם, חברת השמה וכדומה. מצד שני, חברות אחרות בוחרות לגייס את העובדים שלהן בצורה עצמאית, על מנת להיות אחראיים על כל שלבי הגיוס השונים.

איך לגייס עובדים – טיפים ועצות למתחילים

אחת הדרכים המומלצות ביותר לגייס עובדים, היא באמצעות שימוש ברשתות החברתיות השונות. היום רוב העובדים הפוטנציאלים נמצאים ברשת, לכן אין שום סיבה שלא להשתמש בה. פייסבוק נחשבת ללא ספק לאחת הפלטפורמות המובילות ביותר לצורך חיפושי עבודה, היות ורוב הגולשים נוטים להתעניין באופציות השונות שקיימות היום בעולם התעסוקה. אף פעם לא מזיק לדעת מהן הדרישות השונות של המעסיקים, לכן גולשים רבים בוחרים להתעדכן באופן שוטף במודעות הדרושים השונות. ניתן היום למצוא קבוצות רבות בפייסבוק שמתמחות בתחומים ספציפיים, דבר שמקל על המעסיקים למצוא בהן אנשי מקצוע מנוסים ומקצועיים. מעבר לכך, ניתן תמיד להשתמש בשיטת החבר מביא חבר, בה אחד העובדים יכול להמליץ על אדם שהוא מכיר עבור תפקיד מסוים בחברה. גישה זו יכולה לסייע רבות לגיבוש הצוות וכמו כן, לסייע למעסיק לגייס אדם מקצועי ומיומן לתפקיד, היות והעובד כבר מכיר את החברה ואת הדרישות שלה.

לסיכום, ניתן היום למצוא לא מעט דרכים שונות לגייס עובדים, אך אין ספק כי אחת הדרכים הפשוטות ביותר היא להשתמש בחברות השמה ובחברות כוח אדם לפנות לפתרונות מיקור חוץ. חברות אלו מבצעות את תהליך הסינון הראשוני, כך שהמעסיק רק צריך לבחור מבין המועמדים השונים.

מה ניתן לעשות עם עבודות סמינריוניות?

סיימתם את התואר ונשארתם עם עבודות סמינריוניות? אין דבר יותר מבאס מאשר לראות עבודה שהשקעתם עליה כל כך הרבה זמן נשארת יתומה. הרי באופן טבעי מיד אחרי שתסיימו את התואר לא יהיה לכם מה לעשות עם אותן עבודות סמינריוניות. אז רגע לפני שאתם מחליטים מה לעשות איתן, החלטנו לספק לכם את כל האפשרויות העומדות לפניכם. כך מבין אותם אפשרויות תוכלו לבחור את האופציה הטובה והיעילה ביותר עבורכם. אז אל תגידו שלא ידעתם,
זה מה שאתם יכולים לעשות עם עבודות סמינריוניות מיד לאחר שתגישו אותן.

מה תוכלו לעשות עם עבודות סמינריוניות לאחר התואר?

  1. האפשרות הראשונה שלכם היא כמובן להשאיר את העבודה בבית שלכם. בעצם להחליט שאתם לא מעוניינים לעשות עם העבודה שום דבר, ולתת לה פשוט לדהות בארון שלכם. ככל הנראה שבשלב מסוים כבר תזרקו את העבודה לזבל או פשוט לא תדעו בדיוק היכן היא נמצאת. מבחינתנו מדובר בהחלטה הכי פחות טובה עבורכם, כאשר לרשותכם עומדות החלטות טובות יותר.

  2. האפשרות השנייה שעומדת לרשותכם זה פשוט להעביר את העבודה לבן משפחה או לחבר קרוב. אם אתם מכירים אדם מסוים שגם הוא צריך לסיים בקרוב תואר זהה לתואר שאתם סיימתם תוכלו להעביר לו את העבודה שלכם. הוא ככל הנראה נורא ישמח לקבל מכם את העבודה שתחסוך לו לא מעט מאמץ.

  3. האפשרות השלישית שתוכלו לבחור בה זה למכור את העבודה הסמינריונית שלכם. כן שמעתם נכון! תוכלו להרוויח כסף על העבודה שהכנתם ושוכבת אצלכם בארון. כיום ישנם אלפי סטודנטים מכל רחבי הארץ שמחפשים קניית עבודות אקדמיות לתואר שזהה לתואר שאתם סיימתם בהצלחה. לכן לרשותכם עומד האפשרות למכור להם בסכום כסף שאותו תבחרו את העבודה שלכם, וכך תוכלו גם להכניס קצת כסף.

בסופו של יום כל אחת מהאפשרויות הללו הינה הגיונית ואפשרית עבורכם. תבחרו את האופציה שעבורכם היא ההגיונית והטובה ביותר, כך תוכלו להרגיש שלמים שלפחות עשיתם משהו עם העבודה הסמינריונית שלכם. כך שלא תרגישו שלא עשיתם איתה שום דבר.

יועץ ארגוני

יועץ ארגוני יכול לסייע לכל חברה ולכל עסק, ללא שום קשר לגודל שלהם או לוותק שלהם בשוק. מדובר על אחד הכלים החשובים ביותר שכל בעל עסק חייב להכיר, היות וזוהי הדרך הטובה והיעילה ביותר לפתח ולקדם את העסק. אומנם רבים מתלבטים בשאלה האם מדובר על השקעה נבונה, היות ולא לכל עסק יש את המשאבים הדרושים לכך. אך למעשה, מדובר על אחת ההשקעות המוצלחות ביותר שתוכלו לספק לעסק שלכם, היות ומדובר על איש מקצוע שיוכל להזניק את העסק שלכם קדימה. זוהי הדרך הטובה ביותר להימנע מטעויות מיותרות ומבזבוז כסף מיותר, היות ויועץ ארגוני יוכל לספק לכם את כל הטיפים והעצות הדרושות לכם, לצורך ניהול תקין ויעיל של העסק.

מהו תפקידו של יועץ ארגוני?

קודם כל, חשוב להבין כי יועץ ארגוני שמגיע אליכם לעסק, אמור קודם כל להתבונן על הנתונים השונים, להתבונן על ההתנהלות שלכם עם הלקוחות והעובדים ורק לאחר מכן לספק תוכנית פעולה מדויקת, המותאמת בדיוק לצרכי העסק שלכם. התבוננות מעמיקה בעסק שלכם, תוכל ללמד אותו מהם הגורמים הדורשים שינוי ומהם הגורמים שניתן לייעל. ברוב הפעמים, יועץ ארגוני יציע יעדים ופרויקטים שונים, שמטרתם לשנות את ההתנהלות של העסק במטרה להגדיל את התפוקה ואת הרווחיות שלו. חשוב כמובן לבחור ביועץ ארגוני מנוסה ומקצועי, בעל וותק של שנים בתחום. יועץ מסוג זה, חייב להיות בקיא בתחומים של אסטרטגיה עסקית, פסיכולוגיה ארגונית, תקשורת פנים וחוץ ארגונית וכדומה. רק יועץ ברמה הגבוהה ביותר, יצליח לזהות את הקשיים השונים של העסק, אשר מונעים ממנו להגיע ליעדים ולמטרות שלו.

לסיכום, יועץ ארגוני יכול להוות את אחת ההשקעות החשובות והמשמעותיות ביותר בעסק שלכם מבחינת ארגון מחדש של העסק. הוא יכול להחיל שינוי של התרבות הארגונית בעסק, ללמד כיצד לנצל את משאבי הארגון בצורה טובה יותר, לאמן את מנהלי המחלקות השונות ולזהות את החוזק של הארגון כדי לקדם אותו. זוהי הדרך הטובה ביותר ללמוד כיצד לייעל את העבודה, לחסוך בזמן ולתקשר טוב יותר בין המחלקות השונות. מעבר לכך, שינוי מסוג זה יכול להגדיל את שביעות הרצון של העובדים ולחזק את האמון שלהם בעסק.

מתנות לעובדים

היום כל חברה וכל בית עסק מודעים לחשיבות העצומה של השקעה בעובדים שלהם. אם בעבר היחס לעובדים היה מרוחק וקר יותר, הרי שהיום האווירה המועדפת היא אווירה משפחתית, חמימה ונעימה. המטרה היא לגרום לעובד להרגיש בבית, על מנת להגדיל את רמת הנאמנות שלו לחברה ולמטרות שלה. עובד שמרוצה מהעבודה שלו, הוא עובד שירצה להשקיע יותר וירגיש מחויב יותר ליעדים ולפרויקטים השונים של החברה. מסיבה זו בדיוק, רוב המנהלים מוכנים להשקיע לא מעט זמן, כסף ומשאבים בעובדים שלהם. הדבר מתבטא בארגון של ימי כיף, ימי גיבוש, טיולים משותפים וכמובן מתנות ממותגות לעובדים לקראת החגים, ימי הולדת או סתם ללא שום סיבה מיוחד.

מתנות לעובדים – טיפים ועצות למתנות מיוחדות יותר

רוב העובדים רגילים לקבל במתנה ממקום העבודה שלהם שוקולדים, מארזי יין יוקרתיים וכמובן כלי מטבח שונים. מדובר על מתנות שיכולות להיות מאוד יוקרתיות ומפוארות, אך הן עדיין נחשבות לסטנדרטיות ושגרתיות לחלוטין. חברה או בית עסק שירצו להשקיע בעובדים שלהם, ינסו למצוא למענם מתנות שונות שיפתיעו את העובדים ויגרמו להם לפתח את חוש היצירתיות שלהם. אחת העצות הטובות ביותר, היא לרכוש עבור העובדים מחברות ממותגות כמו מחברת מתכונים ממותגת אישית, על מנת שכל עובד יוכל לרשום בה את המתכונים המשפחתיים שלהם בצורה מעוצבת ומעניינת. ניתן כמובן לעצב את המחברת בהתאם לטעם שלכם, לבחור תמונת אווירה מתאימה ואף לצרף סימניה תואמת. ניתן להדפיס הקדשה אישית עם השם של העובד ואף להוסיף טיפים שונים לבישול ואפייה.

לסיכום, ניתן היום למצוא לא מעט סוגים של מתנות לעובדים, אך החוכמה היא לבחור מתנות מיוחדות ומקוריות יותר. ניתן למשל לפנק את העובדים בלוחות שנה מעוצבים, פנקסי מגנט שניתן להצמיד למקרר או יומנים שבועיים שיעזרו לכל עובד לעשות סדר בלו"ז שלו.

תאונות עבודה – למה הן קורות?

תאונות עבודה הם אירוע שמתרחש במקום העבודה, או בדרך לעבודה וממנה. מדובר על מקרים שעלולים לקרות בגין סיבות שונות. תאונת עבודה גורמת לעובד נזק מהותי, שבגינו הוא יוכל להגיש תביעה לקבלת פיצויים. כל אדם חשוף לסכנות בכל מקום שהוא, אם כי יש מקומות מסוכנים יותר ומקומות שנחשבים בטוחים. אך כאשר אדם ניזוק בגין תאונת עבודה, הוא יהיה זכאי לקבל פיצויים וכן לקבל הכרה מהביטוח הלאומי על הנזק ועל האירוע שהתרחש באמצעות הגשת תביעות ביטוח למקום העבודה.

תאונות עבודה בגין מכשור כבד

במקומות עבודה רבים פועלים העובדים בעזרת מכשור כבד שעשוי להיות גם מסוכן. אלו מכונות ערבול, חיתוך, מכונות שמבצעות פעולות בחום חזק וכן הלאה. האדם שניצב לצד מכונות אלו אמנם מודע לכך ועליו לעבוד בהתאם. אך לעיתים תאונה עלולה להתרחש בשוגג, ולגרום לכך שהעובד ייפגע באופן מהותי מהמיכון. זה יכול להיות נזק לאיבר מסוים כמו קטיעת יד, יכול להיות כוויה על שטח נרחב בגוף ועוד. מקרים כאלו הם דבר שמתרחש למרבה הצער. ולמרות כללי הבטיחות והזהירות עובדים ניזוקים בתאונות כאלו לעיתים.

תאונות בגין עבודה בגובה

תאונה נוספת שעלולה להתרחש היא תאונה כתוצאה מעבודה בגובה. תחומי עבודה רבים דורשים מהעובדים לבצע פעולות שונות בהיותם בגובה. זה יכול להיות גג בית, עצים, מנופים ועוד. בכל עת שעובד נמצא בגובה הוא חייב לשמור על כללי הבטיחות כדי למנוע מעצמו פגיעה. אך לא פעם מוצאים עובדים את עצמם ניזוקים מחמת תקלה או תנועה לא נכונה. נפילה מגובה עלולה להיות הרת אסון ולגרום לעובד לנזק בלתי הפיך.

נזק גופני בגין עבודה רציפה בתנועה מסוימת

כמו כן מכירים בנזק שנוצר כתוצאה מעבודה מסוימת. תופעה זו מכונה מחלת מקצוע. העובד מבצע פעולות רוטיניות במהלך יום העבודה שלו, מה שעלול לחשוף אותו לנזקים ולפגיעות שונות. מחלת מקצוע מוכרת אף היא כתאונת עבודה, והעובד יוכל להגיש תביעה על מנת לממש את הזכויות שלו, ולקבל את מלוא דמי הביטוח שמגיע לו לקבל. אבל תמיד חשוב להיעזר בעורך דין שילווה אתכם למימוש הזכויות במלואן.

כמה רעיונות מעולים ליום גיבוש לעובדים

כל ארגון, עסק, מפעל או חברה מבינים את החשיבות והיוקרה שההון האנושי מהווה עבורם. בלי עובדים טובים, אף עסק לא יכול להגשים ולממש את המטרות שלו, להגדיל הכנסות, לשווק את עצמו בצורה טובה החוצה, ובקיצור להצליח. מחפשים רעיונות ליום גיבוש לעובדים? הגעתם למקום הנכון.

אחת לכמה חודשים, מומלץ מאוד להשקיע ולהעלות רעיונות ליום גיבוש לעובדים, יום שמוקדש רק עבורם, יום שבו השגרה נשברת, עוזבים את המחשבים, שולחנות העבודה, המיילים והפגישות, יום שבו מתרכזים בהון האנושי ורק בו.

אז הנה כמה רעיונות מיוחדים ליום גיבוש לעובדים:

סדנא ייחודית

יש מגוון של סדנאות שאתם יכולים לבחור לשלב בכל יום גיבוש שאתם מתכננים. סדנאות אוכל ושתייה כמו למשל סדנת אלכוהול משודרגת, סדנא להכנת סושי, סדנא להכנת לחם בריאות, סדנא להכנת שוקולד ועוד. יש גם סדנאות עומק שבאמת נועדו לגיבוש של העובדים בחברה או בצוות כמו סדנת צחוק מדהימה, סדנת אמנות, סדנת הום סטיילינג , סדנת מוזיקה, סדנת תיפוף והשמיים הם באמת הגבול בכל מה שקשור לתחום הזה של סדנאות.

פעילות בטבע

דרך נוספת להפוך את יום הגיבוש לחוויה בלתי נשכחת עבור העובדים שלכם היא פשוט לצאת לחיק הטבע. תוכלו לפרוס מאהל בחוף הים ולארגן לעובדים יום שכולו זולה כיפית ומפנקת עם אוכל, שתייה, מוזיקה, מתחם עיסויים – בקיצור כל מה שעולה לכם בראש יכול להשתלב בצורה נפלאה. זו גם יכולה להיות פעילות אתגרית ביער או בפארק עם מגוון של משימות ותחרויות גיבוש.

לא משנה במה בחרתם, כדאי להתייעץ ולגייס לשרותכם חברת הפקה מומחית בתחום אירועי החברה וימי גיבוש.

טיפים חשובים ליום גיבוש מוצלח לעובדים שלכם:

  1. שתפו את העובדים בתוכנית ונסו להבין לאיזה כיוון הם הכי מתחברים
  2. גבו את עצמכם במידה ותכננתם משהו בחוץ ומזג האוויר לא יאפשר לקיים את זה כמו שרציתם
  3. וודאו הגעה ונוכחות מראש בעזרת מערכת רישום אונליין.

צימרים לפי שעה – מתאים גם לישיבות עסקיות

צימרים לפי שעות זו אופציה מועדפת שעשויה להתאים למגוון רחב של צרכים. לצד הצרכים הפרטיים והרצון לפוש ולנקות את הראש מעמל החיים, יש אפשרות של צימרים או חדרים לפי שעה גם עבור ישיבות עסקיות. הפתרון הזה מתאים למגוון אנשים, והוא עשוי להיות בעל תועלת מרובה.

מה תועלתי בצימרים לפי שעה עבור ישיבה עסקית?

  • האווירה – בכל ישיבה עסקית חשוב לנו להצליח להשרות אווירה נעימה וידידותית. לפגישה יש מטרות ויעדים, וחשוב לנו ששני הצדדים שנוכחים בה יבואו עם נכונות ורצון להשיג את המטרה הזו. אווירה נעימה ונינוחה מאפשרת לנו לנהל את הפגישה בצורה הטובה ביותר מתוך שלווה ורגיעות.
  • הניטרליות – יש מקרים בהם מתאים לערוך ישיבה עסקית בבית העסק או במשרד של אחד מהצדדים. אבל במקרים רבים הפן הניטרלי חשוב לנו. אנו מחפשים לערוך את הפגישה במקום שאינו שייך לאף אחד מהצדדים. צימרים לפי שעה יוכלו להתאים במיוחד עבור מקרים כאלו.
  • ביתיות – אמנם מדובר על פגישה עסקית. אבל זה לא אומר שהאווירה חייבת להיות נוקשה ורשמית. אם אנחנו רוצים לנהל פגישה עסקית באווירה ביתית וחמימה, כזו שיוצרת קירוב לבבות, אפשר בהחלט לערוך אותה בצימרים לפי שעה, 
  • מיקום – לא נכון להוציא אנשים לנסיעות ארוכות, גם לנו לא מתאים תמיד לצאת לדרכים כדי להיפגש עם מאן דהוא. במקרים כאלו תמיד יהיה נכון למצוא מקום באמצע הדרך, מה שיחסוך נסיעות ארוכות. כל אחד עושה מחצית הדרך והפגישה מתקיימת במקום טוב באמצע. ניתן לאתר צימרים לפי שעה במגוון אזורים ברחבי הארץ, וכך לקיים את הפגישה במקום מוצלח וטוב בלי להשקיע זמן רב בנסיעות.
  • עלויות – אם אתם רוצים לשכור צימר, אבל חוששים מעלויות. כדאי לדעת – אם שוכרים את הצימר לפי שעות המחיר לא יהיה יקר כל כך. במידה ואתם לא צריכים את הצימר ליום שלם ובוודאי שלא ללילה. אתם מזמינים אותו לפי שעה. המחיר סביר ולכם יש את הצימר בדיוק בזמן הרצוי לכם. זה פתרון נהדר במקל עליכם מאוד ומציע מענה הולם.

בדקו אפשרות לפגישה הקרובה בלינק https://www.iroom.co.il/חדרים-לפי-שעה-בנהריה.html

הכי פשוט וקל, וכולם מורווחים: שוברים לעובדים

כיום ישנה מודעות מאוד גבוהה לכל הנושא של מתנות לעובדים. לא רק מתנות לעובדים. גם ימי גיבוש לעובדים ועוד שלל צ'ופרים שכל מנהל עסק יודע כי עליו לספק לעובדים שלו. מדובר בהשקעה שהיא לעיתים גדולה מהבחינה הכספית אך כל אחד יודע כי אם הוא ישקיע בעובדים שלו, הוא הראשון שירוויח מהדבר. כי העובדים יהיו הרבה יותר מרוצים, הם יעריכו את בית העסק שמפרגן להם ועל כן הוא גם ייתן ויעניק מעצמו הרבה יותר. כשאר עובד נותן את מלוא כוחו ומרצו ומשקיע את כל כולו לעבודה, הרי שהתוצאה תהיה צמיחה ונסיקה של בית העסק למקומות גבוהים הרבה יותר.

איך מצ'פרים את העובד?

כאן עולה הדילמה, איך מצ'פרים את העובד? מה באמת ישמח אותו? מה יגרום לו להעריך את בית העסק וישכנע אותו להשקיע בו יותר? קראו בהרחבה.

כאן יש לנו הרבה מאוד אפשרויות. החל ממתנות וכלה בימי נופש. אך נדמה כי הדבר שהיה מקובל מאז ומתמיד והוא עדיין קיים ומקובל גם היום אלו הן המתנות לעובדים.

אך כאן יש לנו הבדלים מהותיים בין מה שהיה בעבר לבין מה שיש לנו היום.

אם בעבר יכלו המעסיקים לרכוש כמעט כל מוצר המיועד לבית או לשימוש אישי והעובד היה מאושר ושמח, הרי שהיום זה כבר ממש לא כך. היום ממש קשה לקלוע לטעמם של העובדים. כי לכל אחד טעמו האישי, כל אחד רוכש לעצמו ובעצמו את המוצרים הדרושים להם ואת החפצים שהם צריכים ולמעשה לא נשאר מה לתת להם כמתנה.

שוברים לעובדים – המתנה האולטימטיבית לכל אחד

כאן נכנסים לתמונה שוברי המתנות, ראו שוברים לעובדים. אלו הפכו להיות המתנות הכי שווה והכי משמחות. למעשה כיום נדמה כי זו המתנה הכי מקובלת והכי רווחת בקרב וועדי העובדים כאשר כל אחד שמח ליהנות מהאפשרות לצאת לחנות ולבחור לעצמו את המתנה הכי מתאימה לו כאשר הוא לא צריך לשלם על המתנה הנבחרת. כי יש לו את השובר שקבל ממקום העבודה. זו גם הזדמנות לבחור מוצר מפנק שהעובד לא מפרגן לעצמו בדרך כלל.

מהו וירוס כופר?

וירוס כופר הפך להיות בשנים האחרונות אחד מהבעיות המרכזיות של לא מעט עסקים וחברות בארץ ובעולם. וירוס כופר מביא למצב שבו כל קבצי המערכת שאתם עובדים עליהם באופן קבוע יוצפנו וכך בעצם אתם לא יכולים להמשיך בעבודה השוטפת של העסק שלכם. כמובן שבמקרה כזה נדרשת מעורבות של אנשי מקצוע מנוסים ומיומנים על מנת שיוכלו להתמודד עם הוירוס הטורדני הזה, וכמובן יסייעו לכם להחזיר את המחשב למצבו התקין מבלי שתאבדו מידע רגיש.

כיצד מגיע וירוס כופר למחשב?

במרבית המקרים וירוס כופר מגיע למחשב שלכם באמצעות לינק או באמצעות קובץ במייל. ברגע שבו אתם פותחים את הקישור או מורידים את הקובץ למחשב הוירוס נכנס לפעולה. ישנם פעמים שבהם הוירוס יחכה למועד קבוע מראש על מנת לבצע את זממו, לרוב בסופי שבוע כאשר אף אחד לא נמצא על המחשב – דבר שעלול להיות מסוכן מאוד.

במצב שבו וירוס כופר הופעל מרבית קבצי המחשב שלכם יוצפנו, ולא תוכלו להמשיך בעבודה הקבועה שלכם. יש לכך שתי בעיות מרכזיות – הראשונה היא כמובן השבתת העבודה של המשרד ואיבוד של לקוחות והשנייה היא מצב שבו הקבצים הרגישים שלכם עשויים להגיע ישירות לגופים זרים שעשויים להשתמש לרעה בקבצים הללו על מנת לסחוט או לדרוש מכם כופר.

כיצד ניתן להתמודד עם וירוס כופר?

תשלום הכופר אמור להיות מבחינתכם המפלט האחרון ומצב שבו אין לכם ברירה אחרת מלבד תשלום הכופר. אולי במחשבה ראשונה זה נדמה לכם כמו הפתרון היעיל ביותר, אך אסור לכם להיכנע לסחטנות שכן זה עלול לחשוף אתכם בעתיד למצב שבו ימשיכו לתקוף את המחשבים שברשותכם.

באמצעות עבודה מקצועית ומיומנת של אנשי מקצוע בתחום מחשוב ענן לעסקים ניתן יהיה לבדוק האם קיימים למחשב גיבויים ברחבי הרשת, כך שיהיה ניתן לשחזר את הגיבוי האחרון טרם כניסתו של וירוס הכופר למחשב שלכם. כך יהיה ניתן בצורה מסוימת לחזור לעבודה שוטפת וגם כמובן למגן את המחשב ואת הרשת הארגונית מפני חדירה נוספת של וירוסים מכל סוג – בין היתר גם כניסה של וירוס כופר נוסף שעלול להציב אתכם בבעיה.

כמה עולה הקפה במשרד

בכל משרד, ולא ממש משנה איפה, קיים פינת קפה קטנטן אשר בא לשרת את העובדים בחברה. אחד הדברים שכמובן עושים בתדירות גבוהה הוא הקפה, איך לא. בחדר זה קיימים כמה וכמה סוגי קפה מסוגים ומינים שונים.

כמה עולה הקפה במשרד |

כאשר החברה מסוימת מחליטה לקנות אספקת קפה למשרד, היא לוקחת בחשבון את כל סוגי הקפה אשר יוכלו להיות מספיק טובים כדי שהעובדים ייהנו מהם. ישנם סוגים רבים של קפה שאינם אהובים על עובדים וישנם את אלו שכן. איזה אכן אתם שואלים?

הקפה היותר נמכר בישראל הוא כמובן זה של עלית. מדובר בקפה איכותי מאוד אשר מביא איתו, בין היתר, סוג של נוסטלגיה מסוימת, שכן זהו הקפה הנמכר ביותר בארץ זה כמה עשורים. ככזה, אנו וודאי מקטלגים אותו, כקפה הלאומי של ישראל

כיצד איטלקים שותים את הקפה שלהם |

קפה.. מי לא אוהב קפה?! קפה, הוא משקה שאוהב גיוונים. האיטלקים למשל, שותים אספרסו עם סוכר. הגרמנים והשוויצרים לעומתם, מוסיפים לו גם כמות שווה של שוקו חם. המקסיקנים מתבלים אותו בקינמון, והבלגים בשוקולד.

קפה הוא לא נחלתם הבלעדית של האירופאים כמובן. כך לדוגמא – המרוקאים, מגוונים את הקפה שלהם בגרגרי פלפל, (לא נשמע הכי טוב אה) והאתיופים במלח. (מלח??) האוסטרים הנחמדים יעדיפו תוספת של קצפת על הקפה שלהם והמצרים, שותים קפה חזק ללא סוכר או חלב כלל.

כמה קפה בנאדם יכול לצרוך ביום? |

מחקרים רבים מראים, כי גוף האדם מסוגל לצרוך עד 300 מ”ג קפאין בזמן נתון, או ארבעה ספלי קפה רגילים ביום אחד. אם עוברים את המכסה הזו ליום, (ממש לא מומלץ), הקפאין מופרש באופן טבעי ואינו מספק את ההשפעות המעוררות שכולנו מכירים, המיוחסות לקפאין. יש כאלו שמעדיפים לדלל את הקפה עם מעט חלב, ולכן בוחרים גם להזמין משלוח חלב למשרדים שיהיה לרשות העובדים.

האם קפה הוא טוב להרזיה? |

כייף לדעת שבנוסף לעובדה, שרובנו גם ככה שותים קפה על הבוקר, הוא גם טוב להרזיה מכיוון שהוא מזרז את קצב חילוף החומרים בגוף, וכן מסייע לשריפת שומנים מהירה. קפאין יכול לסייע למי שמעוניין להוריד במשקלו.

ההבדל בין תחזוקה של משרד גדול לקטן

כל מקום חייב תחזוקה וגם ניקיון. אז אם בבית זה הכי מובן וברור לנו כי אם לא נדאג לניקיון הרי שהבית יסבול מעזובה, מאבק ומלכלוך, הרי שכאשר מדובר במשרד, לא תמיד ברור לנו מי זה שאמור לדאוג לתחזוקה של המקום, קראו מידע נוסף. ברור שאנחנו מצפים ליהנות גם שם מניקיון וסדר אך לעיתים נדמה לנו כי המשרד לא ממש אמור להתלכלך ועל כן אולי גם לא חייבים לנקות אותו. כי במשרד הרי לא מבשלים, לא אוכלים שם ארוחות משפחתיות ואולי מספיק להסיר את האבק מידי פעם בפעם. אז האמת היא שזה לא ממש נכון.

תחזוקה של המשרד – זה חשוב!

גם אם מדובר במשרד קטן שפעיל רק שעות ספורות בסכל יום וגם אם זה משרד גדול הנותן שירות למספר גבוה של לקוחות בכל יום. התחזוקה הקבועה הינה חשובה מאוד. ללא תחזוקה קובעה ושוטפת, הרי שהמשרד יסבול מעזובה. הוא יהפוך מהר מאוד למוזנח, ללא נעים וכמובן שהוא גם לא יהיה מזמין. הראשונים שיסבלו מהדבר אלו הם העובדים בפועל במשרד. התנאים הלא נוחים יעיקו ויפריעו למהלך התקין בעבודה. ברור כי כל זה ישפיע בסופו של דבר על התפוקה המשרדית ועל ההכנסות החודשיות.

משרד גדול מול משרד קטן

אז ברור כי כל משרד זקוק לתחזוקה שזה כולל ניקיון כמו https://www.clean-polish.co.il/polish/wax-polish/, טיפול בתקלות הצצות מידי פעם בפעם כמו בעיות אינסטלציה, תקלות במערכת החשמל או אפילו רק החלפת נורה שנשרפה. לצורך כך כדאי תמיד למנות איש צוות מיוחד שזה יהיה תפקידו. הוא זה שידאג כי כל הפעולות הדורשות מבוצעות באופן מידי ללא סחבת או עיכובים מיותרים.

ברור כי מדובר באשי מקצוע שחייב להיות אדם מיומן, כזה שיודע איך וכיצד לבצע כל פעולה על הצד הטוב ביותר.

ניקון יחד עם תחזוקה

ישנן חברות ניקיון (ראו חברת ניקיון בדרוםאשר אלה מציעות כיום את השירות הכפול של ביצוע עבודות ניקיון יחד עם עבודות תחזוקה כאשר החבילה המושלמת מעניקה למנהלי המשרד כמו גם לעובדים כולם, ראש שקט. כך הם יודעים כי העבודה תתנהל בצורה הכי טובה והכי יעילה.

איך לשפר את הביתנים שלכם בתערוכה ולבלוט על פני המתחרים

כנסים ותערוכות הן חלק בלתי נפרד מאירועי קידום מכירות. אלה נערכים בקניונים מדי יום, בחגים, עבור חבורת המשיקות מוצר חדש לאור או חברות אחרות המעוניינות לקדם מכירות. כך למשל אירוע הקומיקס השנתי יהיה מלא בדוכני מכירות, לפני הוולנטיין תהיו בטוחים שיהיו כמה וכמה נקודות בארץ שיעשו תערוכה עם ספקים שונים המציגים את הסחורות שלכם עבור בעלי החנויות וכמובן גם בקניונים תוכלו לראות קידומי מכירות באמצעות ביתנים לתערוכות קטנות בנישות שונות.

מה חשוב שיהיה בביתן שלנו בתערוכה?

על מנת להקים דוכן מוצלח אתם צריכים לוודא שאתם מנצלים היטב את השטח שלכם. אתם רוצים לנסות לנצל גם שטח נוסף, אולי אפילו על ידי תחימת הרצפה באמצעות טפט. אתם רוצים שהדוכן יהיה ממותג ויכלול את שם/לוגו העסק. אפשר לנצל את הביתן עצמו לקידום המכירות באמצעות הצגת תמונות המוצרים ותמונות הממחישות את היתרונות שבשימוש בהם, כמו גם להדפיס על הביתנים טקסטים המציגים מבצע מיוחד, משפט הנעה לפעולה או איזה סלוגן מנצח.

כיצד ניתן לשדרג את הביתן כדי למשוך תשומת לב חיובי?

יש הרבה סוגים של ביתנים לתערוכות ושילובים שונים שניתן לעשות בדוכן שלנו. כדאי להשתמש ברול אפ פרסומי ממותג שיהווה עוד מסר פרסומי או מבצע שיכול למשוך את תשומת הלב של העוברים והשבים. ניתן כמובן להשתמש במיצגי פופ-אפ לקידום מכירות בתוך שטח הדוכן שלכם. כמובן שגם צורת הדוכן משמעותית לאזור שבו אתם נמצאים ונוחות של האנשים במקום. ניתן לעתים להוסיף איים בתוך שטח הביתן שלכם בתערוכה למיצגים שונים או כעמדות מכירה שונות שלכל אחד יש עובד.

דה בסט – כל מה שאתם צריכים לכנסים וקידום מכירות:

דה בסט מתמחה בתפאורה, ביתנים וציונים לכנסים ואירועים שונים. תוכלו למצוא דוכנים מתקפלים, להזמין דוכנים בעיצוב אישי, דוכנים לבנייה קבועה, שירותי מיתוג אירועים, השכרת ריהוט לאירועים ועוד. צרו עמנו קשר באתר או בטלפון לפרטים נוספים והזמנות.